🦸‍♂️🦸‍♀️ Super-heróis, Avante!

Preparem-se, heróis ágeis! Vamos refletir sobre as aventuras do nosso projeto—celebrar vitórias, reconhecer desafios e enfrentar vilões que nos bloqueiam. Vamos unir nossas forças para nosso próximo sprint épico!
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Glad, Sad, Mad
🦸‍♂️🦸‍♀️ Super-heróis, Avante!

Colunas do Modelo

🦸 Triunfos & Heroísmos

Compartilhe as vitórias e superpoderes que tornaram este sprint especial.

Coluna Base: Glad
🦹 Momentos de Kryptonita

Identifique os retrocessos e desafios que enfraqueceram nosso ímpeto.

Coluna Base: Sad
💥 Frustrações Vilãs

Revele os bloqueios ou problemas que te deixaram com vontade de explodir.

Coluna Base: Mad

Sobre este modelo

Super-heróis, Avante! é uma retrospectiva dinâmica e temática onde as equipes celebram vitórias, compartilham desafios e enfrentam bloqueios juntos, canalizando seus heróis ágeis internos para a melhoria contínua.

Quando usar este modelo

Use este formato quando sua equipe precisa energizar suas retros, aumentar o moral e criar um espaço seguro para discutir vitórias e obstáculos. Ideal após um sprint ou depois de grandes marcos.

Como facilitar

1

Comece dando as boas-vindas à equipe e estabelecendo o tema heróico para criar uma atmosfera energizante

2

Explique claramente o significado de cada coluna: Triunfos & Heroísmos para vitórias e forças da equipe, Momentos de Kryptonita para retrocessos ou desafios, e Frustrações Vilãs para bloqueios

3

Convide todos a refletir individualmente e adicionar seus pensamentos a cada coluna, incentivando compartilhamento honesto sem julgamentos

4

Guie o grupo para revisar todos os itens juntos, agrupando pontos semelhantes e fazendo perguntas de esclarecimento quando necessário

5

Facilite uma discussão focando primeiro nos Triunfos & Heroísmos para estimular positividade, depois aborde Momentos de Kryptonita e Frustrações Vilãs, explorando causas raízes e perspectivas da equipe

6

Identifique coletivamente 2–3 ações chave de melhoria ou 'missões heroicas' para o próximo sprint

7

Conclua reconhecendo os pontos fortes da equipe e estabelecendo um tom positivo para o que vem a seguir

Dicas Profissionais

Comece com um quebra-gelo rápido: peça para todos nomearem seu super-herói favorito para ajudar a quebrar o gelo

Modele vulnerabilidade sendo o primeiro a compartilhar um desafio ou bloqueio para garantir segurança psicológica

Gire o papel de facilitador a cada vez para dar a cada membro da equipe a chance de liderar a carga heroica

Estabeleça limites de tempo para as discussões em cada coluna para manter a energia e garantir que todas as vozes sejam ouvidas

Encoraje exemplos concretos e foque os esforços de melhoria em fatores que a equipe pode controlar

Perguntas Frequentes

Como posso incentivar as pessoas a compartilhar retrocessos ou frustrações de forma honesta?

Lidere pelo exemplo e crie um ambiente seguro e sem culpas. Lembre a equipe de que discutir a Kryptonita e os Vilões ajuda a todos a melhorar.

Nossa equipe fica presa apenas em vitórias ou apenas em problemas. Como posso equilibrar a discussão?

Reserve tempo para cada coluna, movendo-se em ordem e guiando suavemente a conversa se ela se desviar. Aponte como cada perspectiva é valiosa para o crescimento.

E se tivermos muitas ações ao final?

Peça para a equipe votar nas ações principais e focar em um número gerenciável, transformando o restante em um backlog para futuras retros.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Glad, Sad, Mad

Tags

energia da equipe
celebração
bloqueios
melhoria contínua
diversão
aumento de moral

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva