🦸♂️🦸♀️ Super-heróis, Avante!
Preparem-se, heróis ágeis! Vamos refletir sobre as aventuras do nosso projeto—celebrar vitórias, reconhecer desafios e enfrentar vilões que nos bloqueiam. Vamos unir nossas forças para nosso próximo sprint épico!
Colunas do Modelo
🦸 Triunfos & Heroísmos
Compartilhe as vitórias e superpoderes que tornaram este sprint especial.
Coluna Base: Glad🦹 Momentos de Kryptonita
Identifique os retrocessos e desafios que enfraqueceram nosso ímpeto.
Coluna Base: Sad💥 Frustrações Vilãs
Revele os bloqueios ou problemas que te deixaram com vontade de explodir.
Coluna Base: MadSobre este modelo
Super-heróis, Avante! é uma retrospectiva dinâmica e temática onde as equipes celebram vitórias, compartilham desafios e enfrentam bloqueios juntos, canalizando seus heróis ágeis internos para a melhoria contínua.
Quando usar este modelo
Use este formato quando sua equipe precisa energizar suas retros, aumentar o moral e criar um espaço seguro para discutir vitórias e obstáculos. Ideal após um sprint ou depois de grandes marcos.
Como facilitar
Comece dando as boas-vindas à equipe e estabelecendo o tema heróico para criar uma atmosfera energizante
Explique claramente o significado de cada coluna: Triunfos & Heroísmos para vitórias e forças da equipe, Momentos de Kryptonita para retrocessos ou desafios, e Frustrações Vilãs para bloqueios
Convide todos a refletir individualmente e adicionar seus pensamentos a cada coluna, incentivando compartilhamento honesto sem julgamentos
Guie o grupo para revisar todos os itens juntos, agrupando pontos semelhantes e fazendo perguntas de esclarecimento quando necessário
Facilite uma discussão focando primeiro nos Triunfos & Heroísmos para estimular positividade, depois aborde Momentos de Kryptonita e Frustrações Vilãs, explorando causas raízes e perspectivas da equipe
Identifique coletivamente 2–3 ações chave de melhoria ou 'missões heroicas' para o próximo sprint
Conclua reconhecendo os pontos fortes da equipe e estabelecendo um tom positivo para o que vem a seguir
Dicas Profissionais
Comece com um quebra-gelo rápido: peça para todos nomearem seu super-herói favorito para ajudar a quebrar o gelo
Modele vulnerabilidade sendo o primeiro a compartilhar um desafio ou bloqueio para garantir segurança psicológica
Gire o papel de facilitador a cada vez para dar a cada membro da equipe a chance de liderar a carga heroica
Estabeleça limites de tempo para as discussões em cada coluna para manter a energia e garantir que todas as vozes sejam ouvidas
Encoraje exemplos concretos e foque os esforços de melhoria em fatores que a equipe pode controlar
Perguntas Frequentes
Como posso incentivar as pessoas a compartilhar retrocessos ou frustrações de forma honesta?
Lidere pelo exemplo e crie um ambiente seguro e sem culpas. Lembre a equipe de que discutir a Kryptonita e os Vilões ajuda a todos a melhorar.
Nossa equipe fica presa apenas em vitórias ou apenas em problemas. Como posso equilibrar a discussão?
Reserve tempo para cada coluna, movendo-se em ordem e guiando suavemente a conversa se ela se desviar. Aponte como cada perspectiva é valiosa para o crescimento.
E se tivermos muitas ações ao final?
Peça para a equipe votar nas ações principais e focar em um número gerenciável, transformando o restante em um backlog para futuras retros.
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Glad, Sad, Mad
Tags
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Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva