🦸‍♂️💥 Poderes de Super-Heróis Desencadeados

Libere o super-herói que há em você! Vamos refletir sobre os superpoderes da nossa equipe, as criptonitas e os poderes de próximo nível para conquistar nossa missão ágil. Reúna seus poderes para um trabalho em equipe melhor e uma entrega imparável!
45–60 min
4-10 pessoas
Baseado em: Iniciar, Parar, Continuar
🦸‍♂️💥 Poderes de Super-Heróis Desencadeados

Colunas do Modelo

⚡ Ativar Novos Poderes

Identifique novas ações ou hábitos de super-heróis que devemos começar a usar para aumentar nosso desempenho.

Coluna Base: Iniciar
🛑 Neutralizar Criptonita

Identifique o que está impedindo os superpoderes da nossa equipe e deve ser interrompido para maior sucesso.

Coluna Base: Parar
🦸‍♀️ Manter Hábitos Heroicos

Reconheça os poderes e práticas que queremos continuar a usar para salvar o dia.

Coluna Base: Continuar

Sobre este modelo

A retrospectiva Poderes de Super-Heróis Desencadeados inspira as equipes a destacar suas forças, eliminar obstáculos e adotar novos hábitos usando uma divertida metáfora de super-heróis.

Quando usar este modelo

Utilize esta retrospectiva quando sua equipe precisar de um impulso criativo para reconhecer forças existentes, abordar bloqueios e explorar novas ideias de melhoria. Ideal após a conclusão de um sprint significativo ou marco de projeto.

Como facilitar

1

Comece explicando o tema de super-heróis e as colunas: novos poderes da equipe a ativar, criptonitas a neutralizar e hábitos heroicos a manter.

2

Dê a cada um 3–5 minutos de reflexão individual para anotar ideias para cada coluna no Kollabe, incentivando-os a pensar grande e abraçar a metáfora de super-herói.

3

Convide os membros da equipe a adicionar suas notas ao quadro compartilhado em tempo real; esclareça que todas as ideias são bem-vindas, sejam sérias ou divertidas.

4

Discuta os itens em cada coluna em grupo, concentrando-se em exemplos de forças de super-heróis, bloqueadores críticos (criptonitas) e em quais poderes a equipe deve amplificar ou manter.

5

Agrupe ideias semelhantes e permita que os membros da equipe votem ou indiquem quais são mais impactantes para tratar.

6

Guie uma discussão focada para identificar ações específicas para neutralizar a criptonita e ativar novos poderes, designando responsáveis quando apropriado.

7

Encerre celebrando os superpoderes únicos da equipe e concordando em uma ou duas ações para experimentar antes do próximo sprint.

Dicas Profissionais

Incentive todos a usar uma linguagem de super-heróis divertida para estimular a criatividade e ajudar a destacar ideias inovadoras.

Relacione forças de super-heróis a vitórias recentes da equipe para ancorar a metáfora na realidade.

Se a energia cair, energize o grupo rapidamente compartilhando um herói ou poder fictício favorito como quebra-gelo.

Perguntas Frequentes

E se minha equipe achar o tema de super-heróis muito bobo?

Incentive todos a ver a metáfora como uma ferramenta para discussão aberta. Se necessário, mantenha a linguagem leve, mas conecte cada 'superpoder' ou 'criptonita' a exemplos reais de trabalho.

Como garantir que ações resultem desta retrospectiva?

Foque a discussão em próximos passos tangíveis, especialmente para 'ativar novos poderes' e 'neutralizar criptonita.' Resuma ações acordadas e designe responsáveis claros antes de encerrar.

E se a conversa ficar focada em negativos na coluna de criptonita?

Redirecione suavemente para um foco em soluções: que habilidade ou hábito de super-herói poderia ajudar a superar essa criptonita? Equilibre cada conversa sobre bloqueadores com um foco em forças ou ações.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Iniciar, Parar, Continuar

Tags

criatividade
forças da equipe
reflexão
diversão
voltado para ação
melhoria contínua

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