🦸♂️💥 Poderes de Super-Heróis Desencadeados
Libere o super-herói que há em você! Vamos refletir sobre os superpoderes da nossa equipe, as criptonitas e os poderes de próximo nível para conquistar nossa missão ágil. Reúna seus poderes para um trabalho em equipe melhor e uma entrega imparável!
Colunas do Modelo
⚡ Ativar Novos Poderes
Identifique novas ações ou hábitos de super-heróis que devemos começar a usar para aumentar nosso desempenho.
Coluna Base: Iniciar🛑 Neutralizar Criptonita
Identifique o que está impedindo os superpoderes da nossa equipe e deve ser interrompido para maior sucesso.
Coluna Base: Parar🦸♀️ Manter Hábitos Heroicos
Reconheça os poderes e práticas que queremos continuar a usar para salvar o dia.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Poderes de Super-Heróis Desencadeados inspira as equipes a destacar suas forças, eliminar obstáculos e adotar novos hábitos usando uma divertida metáfora de super-heróis.
Quando usar este modelo
Utilize esta retrospectiva quando sua equipe precisar de um impulso criativo para reconhecer forças existentes, abordar bloqueios e explorar novas ideias de melhoria. Ideal após a conclusão de um sprint significativo ou marco de projeto.
Como facilitar
Comece explicando o tema de super-heróis e as colunas: novos poderes da equipe a ativar, criptonitas a neutralizar e hábitos heroicos a manter.
Dê a cada um 3–5 minutos de reflexão individual para anotar ideias para cada coluna no Kollabe, incentivando-os a pensar grande e abraçar a metáfora de super-herói.
Convide os membros da equipe a adicionar suas notas ao quadro compartilhado em tempo real; esclareça que todas as ideias são bem-vindas, sejam sérias ou divertidas.
Discuta os itens em cada coluna em grupo, concentrando-se em exemplos de forças de super-heróis, bloqueadores críticos (criptonitas) e em quais poderes a equipe deve amplificar ou manter.
Agrupe ideias semelhantes e permita que os membros da equipe votem ou indiquem quais são mais impactantes para tratar.
Guie uma discussão focada para identificar ações específicas para neutralizar a criptonita e ativar novos poderes, designando responsáveis quando apropriado.
Encerre celebrando os superpoderes únicos da equipe e concordando em uma ou duas ações para experimentar antes do próximo sprint.
Dicas Profissionais
Incentive todos a usar uma linguagem de super-heróis divertida para estimular a criatividade e ajudar a destacar ideias inovadoras.
Relacione forças de super-heróis a vitórias recentes da equipe para ancorar a metáfora na realidade.
Se a energia cair, energize o grupo rapidamente compartilhando um herói ou poder fictício favorito como quebra-gelo.
Perguntas Frequentes
E se minha equipe achar o tema de super-heróis muito bobo?
Incentive todos a ver a metáfora como uma ferramenta para discussão aberta. Se necessário, mantenha a linguagem leve, mas conecte cada 'superpoder' ou 'criptonita' a exemplos reais de trabalho.
Como garantir que ações resultem desta retrospectiva?
Foque a discussão em próximos passos tangíveis, especialmente para 'ativar novos poderes' e 'neutralizar criptonita.' Resuma ações acordadas e designe responsáveis claros antes de encerrar.
E se a conversa ficar focada em negativos na coluna de criptonita?
Redirecione suavemente para um foco em soluções: que habilidade ou hábito de super-herói poderia ajudar a superar essa criptonita? Equilibre cada conversa sobre bloqueadores com um foco em forças ou ações.
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
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