🌞🏖️ Retiro de Férias de Verão

Prepare suas malas para uma escapada ágil! Vamos refletir sobre nosso sprint como umas férias de verão memoráveis — celebrando os destaques, evitando queimaduras de sol e empacotando os melhores hábitos para a jornada à frente.
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
🌞🏖️ Retiro de Férias de Verão

Colunas do Modelo

🌅 Novas Aventuras para Começar

Sugira novas práticas ou ideias empolgantes para iniciar, assim como tentar atividades divertidas nas férias!

Coluna Base: Começar
🌵 Deixar Para Trás os Cansaços

Identifique hábitos ou impedimentos que precisamos parar, como deixar de usar protetor solar!

Coluna Base: Parar
🍦 Relaxar e Continuar

Celebre o que funcionou bem e deve continuar—assim como as melhores partes de uma viagem de verão.

Coluna Base: Continuar

Sobre este modelo

O retrospectiva Retiro de Férias de Verão traz uma divertida reviravolta inspirada em férias à reflexão da equipe, destacando vitórias, deixando para trás o que não serve, e empacotando novas práticas para jornadas futuras.

Quando usar este modelo

Use este retrospectiva no final de um sprint ou projeto, especialmente quando sua equipe precisa de uma sessão energizante e descontraída para estimular ideias criativas e aumentar o moral.

Como facilitar

1

Crie uma atmosfera acolhedora com tema de férias para definir um clima descontraído para a reflexão

2

Introduza cada coluna: sugira novas aventuras para começar, nomeie os cansaços para deixar para trás e celebre o que deve relaxar e continuar

3

Convide todos a criar ideias e adicionar ideias a todas as três colunas, incentivando metáforas criativas de férias

4

Dê tempo para os membros da equipe lerem silenciosamente as notas dos outros e adicionarem comentários ou perguntas

5

Agrupe itens similares em cada coluna e esclareça seus significados conforme necessário

6

Conduza uma discussão em equipe para priorizar quais aventuras tentar, quais cansaços abandonar e como manter as melhores partes funcionando

7

Identifique itens de ação concretos com base na discussão para cada coluna

8

Finalize com um rápido brinde virtual, agradecimento ou rodada de agradecimentos para reforçar a conexão da equipe

Dicas Profissionais

Use quebra-gelos divertidos ou música para fortalecer o clima de retiro e ajudar a equipe a relaxar

Incentive uma linguagem lúdica e narrativa—relacionar hábitos ou impedimentos a momentos de férias de verão pode despertar novas perspectivas

Cuidado para não sobrecarregar a coluna 'começar'—foco em 1-2 novas ideias para tentar, e não em tudo de uma vez

Estimule participantes mais silenciosos com perguntas diretas ou contribuições anônimas para garantir que a voz de todos seja ouvida

Perguntas Frequentes

E se a equipe tiver dificuldade em sugerir novas 'aventuras' para começar?

Estimule-os com exemplos ou pergunte sobre pequenas melhorias que desejam tentar. Às vezes, reformular como 'O que você viu funcionar em outras equipes?' pode ajudar a despertar ideias.

Como lidar com 'cansaços' recorrentes que continuam surgindo em todo retro?

Reconheça esses padrões, aprofunde-se para entender o que está bloqueando o progresso e atribua responsabilidade clara para abordar o ponto problemático desta vez.

Esse formato é adequado para desafios sérios de projeto?

Embora o tom seja lúdico, a estrutura funciona para qualquer situação, estruturando tópicos difíceis de maneira segura e criativa, garantindo resultados acionáveis.

Como tornar a sessão inclusiva para participantes remotos?

Incentive câmeras ligadas, garanta turnos de fala iguais e use ferramentas colaborativas para que todos possam contribuir com seus pensamentos de forma confortável.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags

criativo
aumento de moral
reflexão
conexão da equipe
engajamento
orientado para ação

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