🌞 Retiro dos Dias de Verão
Vamos absorver os sucessos do nosso projeto como se fossem raios de sol e refrescar com novas ideias para melhorar! Vamos refletir sobre os nossos 'dias de verão' juntos e tornar cada sprint mais brilhante e leve.
Colunas do Modelo
🍧 Sucessos Doces
Celebre as vitórias ensolaradas e os momentos refrescantes da nossa jornada no projeto.
Coluna Base: O Que Deu Certo🌡️ Ondas de Calor
Identifique os pontos quentes e os desafios que tornaram nossos dias de verão um pouco intensos demais.
Coluna Base: O Que Deu Errado⛱️ Melhorias Refrescantes
Compartilhe ideias para manter nosso fluxo de trabalho fresco e leve para o próximo sprint de verão.
Coluna Base: O Que Queremos MelhorarSobre este modelo
O template de retrospectiva Retiro dos Dias de Verão celebra as vitórias da equipe, aborda desafios recentes e cria melhorias acionáveis, tudo em um ambiente descontraído e animado.
Quando usar este modelo
Use este formato ao final de sprints agitados ou fases de marcos quando sua equipe pode se beneficiar de uma nova perspectiva, um impulso de energia e um ambiente mais leve.
Como facilitar
Dê as boas-vindas à equipe e introduza o tema de Retiro dos Dias de Verão para definir um tom relaxado e positivo.
Convide todos para compartilhar Sucessos Doces, celebrando pequenas e grandes vitórias que iluminaram o projeto.
Passe para Ondas de Calor e peça aos membros da equipe que destaquem desafios recentes ou situações que aumentaram a pressão.
Transite para Melhorias Refrescantes, incentivando o grupo a gerar ideias para se manter fresco, melhorar os fluxos de trabalho ou aumentar a moral nos próximos sprints.
Agrupe itens semelhantes em cada coluna e facilite uma discussão em equipe sobre os tópicos mais impactantes.
Votem em equipe para priorizar quais Melhorias Refrescantes tentar em seguida, transformando a discussão em ações concretas.
Encerre com gratidão ou um rápido check-out temático de verão para ajudar todos a terminar de forma positiva.
Dicas Profissionais
Incorpore quebra-gelos ou visuais temáticos de verão para soltar o ambiente e incentivar o compartilhamento aberto.
Lembre a equipe de que nenhum desafio é muito 'quente' para enfrentar quando se aborda como um grupo.
Incentive os membros mais quietos da equipe a contribuir, dando a todos um minuto para anotar ideias em silêncio antes de compartilhar.
Acompanhe após a retrospectiva para celebrar sucessos e reconhecer o progresso nas melhorias.
Perguntas Frequentes
Como posso manter a retrospectiva focada e animada?
Equilibre a celebração com a melhoria, dedicando tempo igual a cada coluna e usando uma linguagem leve e encorajadora durante toda a atividade.
E se ouvirmos os mesmos desafios repetidamente em 'Ondas de Calor'?
Procure padrões subjacentes e use 'Melhorias Refrescantes' para propor novas estratégias. Certifique-se de selecionar uma ou duas ações concretas para quebrar ciclos recorrentes.
Como posso envolver toda a equipe, e não apenas os colaboradores habituais?
Tente brainstorming silencioso, ordem de fala aleatória ou divisões para que todos tenham a chance de participar em cada rodada.
Quer um template personalizado?
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O Que Deu Certo, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva