🌞🏖️ Aventura de Verão

Prepare-se para a nossa Retro de Aventura de Verão! Vamos explorar os destaques, tempestades inesperadas e maneiras de tornar nossa jornada de projeto ainda mais divertida e produtiva. Traga seu protetor solar e ideias!
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: O Que Funcinou Bem, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar
🌞🏖️ Aventura de Verão

Colunas do Modelo

🍦 Sucessos Ensolarados

Compartilhe os momentos doces e vitórias que fizeram nosso projeto brilhar neste sprint.

Coluna Base: O Que Funcinou Bem
🌧️ Tempestades Surpresa

Discuta obstáculos ou desafios que ofuscaram nossa jornada e como afetaram o progresso.

Coluna Base: O Que Deu Errado
📅 Melhorias para a Próxima Viagem

Sugira maneiras de aprimorar nossa próxima aventura para viagens mais tranquilas e divertidas.

Coluna Base: O Que Queremos Melhorar

Sobre este modelo

A retrospectiva Aventura de Verão leva sua equipe em uma jornada metafórica para refletir sobre os sucessos recentes do projeto, enfrentar desafios e brainstormar melhorias para os futuros sprints.

Quando usar este modelo

Melhor utilizada no final de um sprint ou fase do projeto, quando a equipe precisa de uma maneira envolvente e temática para revisar resultados, identificar obstáculos e se energizar para a próxima iteração.

Como facilitar

1

Dê as boas-vindas a todos e introduza o tema Aventura de Verão para definir um tom positivo e leve para a sessão

2

Compartilhe os prompts das colunas—Sucessos Ensorarladados, Tempestades Surpresa e Melhorias para a Próxima Viagem—e explique cada um para garantir que todos entendam o que adicionar em cada título

3

Dê aos participantes um tempo silencioso para adicionar suas reflexões a cada coluna, usando exemplos específicos

4

Convide a equipe para agrupar itens semelhantes, depois reveja e discuta os destaques de alto impacto e pontos problemáticos, incentivando a elaboração e perguntas

5

Facilite uma conversa em grupo sobre itens de ação e priorize sugestões da coluna de Melhorias para a Próxima Viagem

6

Atribua responsáveis pelos itens de ação e confirme acordos para acompanhamento

7

Encerre com uma rápida rodada onde cada pessoa compartilha um 'souvenir' ou aprendizado da retro

Dicas Profissionais

Use imagens de verão lúdicas ou planos de fundo virtuais para criar uma atmosfera relaxada e fomentar o pensamento criativo

Incentive os membros da equipe a compartilhar não apenas os resultados, mas também os sentimentos—útil para revelar nuvens de tempestade menos visíveis

Durante o agrupamento, destaque conexões entre sucessos e surpresas para revelar padrões ocultos

Se a conversa travar, incentive os participantes com analogias temáticas de viagem (por exemplo: Quais bloqueios encontramos? Para onde podemos desviar na próxima vez?)

Perguntas Frequentes

Como manter o tema divertido sem que pareça forçado?

Polvilhe referências leves de verão, mas foque a discussão em questões reais do projeto. Deixe que os membros da equipe optem por elementos temáticos como planos de fundo ou acessórios.

E se a discussão sobre falhas ficar muito negativa?

Redirecione para oportunidades de aprendizado e equilibre a conversa com Sucessos Ensorarladados. Lembre a equipe que o objetivo é a melhoria, não a culpa.

Como garantir que os itens de ação realmente sejam abordados?

Atribua responsáveis claros e datas de entrega durante a retro. Revise itens pendentes no início da sua próxima sessão para criar responsabilidade.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    O Que Funcinou Bem, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar

Tags

reflexão
construção de equipe
orientado para ação
celebração
engajamento
melhoria contínua

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