A retrospectiva Star Wars: O Despertar da Força Ágil usa um tema sci-fi envolvente para ajudar equipes a identificar novas ações, remover bloqueadores e celebrar pontos fortes para melhoria contínua.

Quando usar este modelo

Este formato é mais eficaz para equipes que buscam uma maneira criativa e divertida de refletir sobre práticas e revigorar o engajamento da equipe—especialmente após sprints intensos ou projetos marcantes.

Como facilitar

Prepare o cenário convidando a equipe para o universo Star Wars, explicando a metáfora e o propósito de cada coluna.

Explique as diretrizes para compartilhamento de ideias, destacando o feedback aberto e honesto em cada coluna.

Dê alguns minutos para que todos adicionem pensamentos de forma assíncrona em cada coluna: Acionar o Hiperespaço, Cuidado com as Armadilhas Sith e Empunhar a Força.

Facilite uma rodada de leitura em grupo, esclarecendo quaisquer pontos e agrupando itens semelhantes colaborativamente.

Guie uma discussão sobre itens-chave, focando primeiro nos bloqueadores, depois explorando pontos fortes e novas ideias.

Peça à equipe para votar nos principais itens de ação ou áreas de atenção imediata.

Registre os pontos de ação com responsáveis e concorde com o acompanhamento.

Encerre com uma reflexão sobre como os insights desta sessão podem ajudar a equipe a ‘dominar as artes Jedi’ de colaboração e melhoria.

Dicas Profissionais

Crie uma lista de reprodução ou banco de sons personalizados com músicas icônicas de Star Wars para ambientar melhor o engajamento.

Relacione pontos fortes específicos da equipe com referências de Star Wars (por exemplo: 'Nossa comunicação é tão precisa quanto um sabre de luz Jedi').

Convide diretamente os membros mais quietos da equipe a darem seus comentários para garantir que todas as vozes sejam ouvidas.

Incentive a equipe a usar o tema ao formular comentários; o toque criativo torna a sessão mais memorável.

Resuma e compartilhe as ações acordadas com analogias claras de Star Wars para ajudar a equipe a lembrá-las.

Perguntas Frequentes

As referências de Star Wars distraem dos problemas reais?

Retrospectivas temáticas adicionam diversão, mas sempre direcionam as discussões de volta para práticas e ações reais da equipe. O tema é uma ferramenta para aumentar o engajamento, não para evitar desafios.

E se alguém não conhece Star Wars?

Forneça uma visão geral rápida e esclareça que a participação é bem-vinda independentemente de ser fã ou não. Foque nos significados das colunas ao invés de conhecimento profundo do universo.

Como transformar insights temáticos em melhorias práticas?

Conecte o feedback a próximos passos específicos e traduza a linguagem temática em ações concretas com responsabilidades e acompanhamento claros.

Este formato é adequado para desafios sérios da equipe?

Embora seja divertido, o formato apoia discussões abertas—facilitadores devem equilibrar a leveza com foco ao lidar com tópicos sensíveis.

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À primeira vista

Duração
45–60 min
Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
Colunas
3 colunas
Formato Base
Começar, Parar, Continuar

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva

🌌⚔️ Star Wars: O Despertar da Força Ágil

Que a Força Ágil esteja conosco! Junte-se a esta retrospectiva intergaláctica enquanto descobrimos quais práticas alimentam nossa nave estelar, quais pertencem ao lado sombrio e como podemos dominar as artes Jedi da colaboração.

Colunas do Modelo

🚀 Acionar o Hiperespaço

🛑 Cuidado com as Armadilhas Sith

✨ Empunhar a Força

Sobre este modelo