🏃♂️💨 Corrida da Sprint
Prontos, preparados, reflitam! Vamos passar em revista nosso ciclo recente de projeto. Celebrem as vitórias, avaliem os contratempos e identifiquem os obstáculos que nos atrasaram. Juntos, vamos nos realinhar e fortalecer nosso ritmo para a próxima corrida ágil!
Colunas do Modelo
🏅 Vitórias da Sprint
Destaque os sucessos, grandes ou pequenos, que tornaram esta sprint valiosa.
Coluna Base: Glad💧 Tropeços da Sprint
Compartilhe os momentos em que as coisas não saíram como planejado ou causaram um atraso.
Coluna Base: Sad🔥 Obstáculos da Sprint
Identifique as frustrações ou desafios que nos impediram de avançar durante esta sprint.
Coluna Base: MadSobre este modelo
A retrospectiva Corrida da Sprint ajuda as equipes a reverem o desempenho recente da sprint com ênfase na celebração dos sucessos, identificação dos tropeços e superação dos obstáculos.
Quando usar este modelo
Utilize esta retrospectiva no final de uma sprint ou ciclo para alinhar rapidamente e de forma eficaz sua equipe sobre as conquistas recentes e áreas de melhoria.
Como facilitar
Inicie a retrospectiva explicando o propósito da Corrida da Sprint e delineando o significado de cada coluna (Vitórias, Tropeços e Obstáculos).
Incentive todos a adicionar seus pensamentos em cada categoria para refletir sobre a sprint, fornecendo insights sobre o que foi bem e os desafios enfrentados.
Facilite uma discussão em grupo sobre os pontos contribuídos, garantindo que todas as entradas sejam reconhecidas e que os itens mais críticos sejam explorados.
Lidere a equipe na determinação de próximos passos acionáveis para os obstáculos identificados e discuta como continuar as boas práticas das vitórias.
Encerre resumindo a discussão e definindo metas para a próxima sprint.
Dicas Profissionais
Incentive os participantes a serem concisos e sinceros em suas reflexões para garantir a utilização eficiente do tempo.
Prepare alguns exemplos de entradas para cada coluna para estimular o engajamento sem enviesar o grupo.
Alocar tempo para cada coluna durante a discussão para garantir feedback equilibrado sobre conquistas e melhorias.
Perguntas Frequentes
Como incentivamos os membros mais quietos da equipe a contribuírem?
Promova a entrada anônima utilizando ferramentas colaborativas ou crie um formato de rodízio onde todos participem.
O que fazemos se o tempo de discussão for muito curto?
Concentre-se nos tópicos mais impactantes e agende discussões de acompanhamento para aprofundar outras áreas.
À primeira vista
- Duração
30-45 min
- Tamanho da Equipe
3-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Glad, Sad, Mad
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva