🎃🍂 Outono Assustador
Bem-vindo à nossa retro de Outono Assustador! À medida que as folhas caem e ventos misteriosos sopram, vamos descobrir as delícias (e travessuras) na jornada da nossa equipe. Compartilhe novos rituais, afaste hábitos assombrados e mantenha a magia viva para um projeto assustadoramente bom!
Colunas do Modelo
👻 Convoque Novos Espíritos
Compartilhe ideias ou práticas frescas que devemos conjurar em nosso fluxo de trabalho de outono.
Coluna Base: Iniciar🕸️ Expulsar os Insetos Assustadores
Revele os hábitos ou bloqueios que nos assombram e que devem ser afastados nesta temporada.
Coluna Base: Parar🍁 Mantenha a Magia do Outono
Destaque o que traz calor e sucesso e que devemos continuar à medida que os dias se tornam mais curtos.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Outono Assustador ajuda as equipes a refletirem sobre seus fluxos de trabalho, conjurando novas ideias, banindo bloqueios antigos e celebrando práticas que valem a pena manter, tudo com um toque temático divertido.
Quando usar este modelo
Use este modelo durante o outono ou quando a equipe quiser uma retrospectiva temática e divertida que incentive a criatividade e a reflexão honesta.
Como facilitar
Monte o cenário sazonal dando boas-vindas a todos à retro de Outono Assustador e explique os objetivos de descobrir delícias (novos rituais), travessuras (problemas) e a magia contínua (pontos fortes).
Revise rapidamente o propósito de cada coluna para que todos saibam que tipo de contribuições vai em cada lugar: novas ideias para conjurar, hábitos para expulsar e magia para manter.
Dê aos membros da equipe alguns minutos para adicionar silenciosamente seus pensamentos e histórias em cada coluna usando cartões anônimos, se possível.
Convide os participantes a lerem ou discutirem os cartões, agrupando itens semelhantes e esclarecendo quando necessário.
Conduza uma discussão aberta para priorizar quais novos espíritos experimentar e quais insetos assustadores focar em remover — capture responsabilidades e próximos passos para cada um.
Celebre a magia de outono da equipe reconhecendo os pontos fortes e incentivando todos a levar essas práticas adiante.
Encerre a retrospectiva convidando todos a compartilharem uma palavra que descreva como se sentem sobre a próxima 'temporada' da equipe.
Dicas Profissionais
Aprofunde-se no tema para diminuir barreiras—diversão sazonal pode aumentar a honestidade e o pensamento criativo.
Incentive os membros mais silenciosos oferecendo a opção de enviar seus pensamentos de forma privada primeiro.
Certifique-se de que cada ação tenha um responsável claro e uma data de verificação para evitar 'assombrações' persistentes.
Perguntas Frequentes
Como posso ajudar a equipe a entrar no tema do outono?
Defina o tom com visuais, música ou um quebrador de gelo temático rápido. Convide todos a compartilharem uma tradição ou lembrança de outono antes de começar.
E se os mesmos bloqueios continuarem surgindo?
Reconheça as recorrências como problemas reais. Priorize abordar um ou dois com experimentos imediatos ou ações concretas, e defina um lembrete de acompanhamento.
Como posso manter o foco da retro com um tema lúdico?
Equilibre diversão e propósito ancorando cada ponto de discussão em resultados reais—lembre a equipe de que estão conjurando melhorias reais, não apenas histórias de fantasmas.
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
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