Uma retrospectiva investigativa e divertida que ajuda equipes a identificar o que iniciar, parar e continuar, enquadrando o trabalho como um mistério a ser resolvido.

Quando usar este modelo

Ideal quando a equipe precisa de uma abordagem nova e envolvente para identificar bloqueios e celebrar conquistas, especialmente após um sprint com resultados mistos.

Como facilitar

Reúna a equipe em um quadro compartilhado e explique o tema Scooby-Doo, destacando as três colunas do mistério

Comece pela coluna Iniciar a Investigação: peça para cada membro anotar novas práticas ou ideias que gostaria de experimentar, usando post-its

Passe para a coluna Parar as Distrações Fantasmagóricas: peça aos participantes que anotem hábitos ou obstáculos que estão assombrando o fluxo de trabalho e que devem ser interrompidos

Siga para a coluna Continuar com os Scooby Snacks: registre os comportamentos e processos que estão funcionando bem e devem ser mantidos

Agrupe notas semelhantes, discuta cada grupo e vote nos principais itens para focar

Crie ações concretas para os principais itens de iniciar e parar, atribua responsáveis e prazos

Encerre a retrospectiva resumindo as decisões, agradecendo à equipe e, se possível, compartilhando uma imagem ou som divertido do Scooby-Doo

Dicas Profissionais

Incentive o uso de linguagem divertida ou ícones para manter o clima leve e aumentar a participação

Limite cada participante a um número definido de notas por coluna para manter o quadro organizado

Use post-its digitais anônimos se os membros da equipe estiverem hesitantes em compartilhar críticas

Perguntas Frequentes

E se a equipe tiver dificuldade para sugerir itens na coluna Parar?

Lembre-os de pensar em frustrações recorrentes, bloqueios ou qualquer coisa que consuma energia; você também pode iniciar a discussão com exemplos.

Quantos itens devemos votar?

Selecione os três principais itens de cada uma das colunas Iniciar e Parar para manter o plano de ação focado e viável.

Essa retrospectiva pode ser usada por equipes não técnicas?

Sim, o formato de mistério funciona para qualquer grupo que queira refletir sobre processos, comunicação ou resultados de projetos.

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À primeira vista

Duração
45–60 min
Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
Colunas
3 colunas
Formato Base
Start, Stop, Continue

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva

🕵️‍♂️🔍 Retrospectiva Mistério Scooby-Doo

Uau! Vamos desvendar as pistas do nosso projeto, celebrar os scooby snacks do sucesso e juntos espantar os bugs assustadores.

Colunas do Modelo

🕵️‍♀️🔎 Iniciar a Investigação

✋🚫 Parar as Distrações Fantasmagóricas

🧩👻 Continuar com os Scooby Snacks

Sobre este modelo