🔬💡 Laboratório de Ciência

Entre no laboratório de ciência! Juntos, vamos experimentar com nossos processos ágeis, explorar fórmulas de sucesso, descartar experimentos falhos e identificar hipóteses para testar a seguir. Vamos criar ideias inovadoras para nosso fluxo de trabalho!
30–40 min
4-10 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
🔬💡 Laboratório de Ciência
Colunas do Modelo
🌟 Momentos Eureka

Destaque momentos de excelência e sucesso em nosso trabalho recente, como descobrir um novo avanço.

Coluna Base: Começar
🧪 Contratempos de Laboratório

Identifique os experimentos e abordagens que não funcionaram ou precisam de ajustes para melhorar.

Coluna Base: Parar
🔗 Fórmulas Comprovadas

Compartilhe as técnicas e hábitos que estão funcionando bem e devem ser continuados em nosso fluxo de trabalho.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

A retrospectiva Laboratório de Ciência permite que as equipes explorem seus processos de sucesso, identifiquem áreas que precisam de melhoria e experimentem novos fluxos de trabalho.

Quando usar este modelo

Use este formato quando a equipe precisar de uma oportunidade estruturada, mas criativa, para analisar seus métodos e inovar novas abordagens.

Como facilitar
1

Comece dando boas-vindas à equipe e explicando o tema do Laboratório de Ciência, onde vocês analisarão coletivamente sucessos, contratempos e continuidades acionáveis.

2

Apresente cada coluna: explique que 'Momentos Eureka' é para celebrar sucessos, 'Contratempos de Laboratório' é para discutir lições de tentativas fracassadas e 'Fórmulas Comprovadas' é sobre manter práticas eficazes.

3

Permita que os membros da equipe tenham tempo para refletir individualmente e anotem seus pensamentos para cada categoria em notas adesivas ou cartões virtuais.

4

Facilite uma revisão dos itens submetidos para cada coluna, incentivando a discussão para explorar minuciosamente os temas e emoções subjacentes.

5

Decidam colaborativamente sobre a priorização de itens ou ideias acionáveis para testar na próxima sprint, garantindo alinhamento com relação a responsabilidade e acompanhamento.

Dicas Profissionais

Encoraje os participantes a focarem em insights construtivos ao invés de simplesmente rotular sucessos ou falhas.

Use terminologia científica metafórica para tornar a atividade envolvente, como 'testando hipóteses' ou 'analisando compostos'.

Revisite as ações acordadas no início da próxima retrospectiva para avaliar o progresso e os resultados.

Perguntas Frequentes
Como podemos lidar com assuntos sensíveis levantados durante a retrospectiva?

Estabeleça uma base de respeito mútuo e reforce um ambiente sem culpa para promover um diálogo aberto e construtivo.

E se a equipe tiver dificuldade em identificar 'Momentos Eureka'?

Incentive perguntando sobre pequenas vitórias ou avanços bem-sucedidos; até realizações menores contam para a melhoria.

À primeira vista
  • Duração

    30–40 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags
processos ágeis
inovação da equipe
orientado a ações
retrospectiva criativa
análise de fluxo de trabalho
Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva