🦶🌲 Procura do Sasquatch

Entre na floresta e junte-se à busca pela melhoria! Assim como caçar o evasivo Sasquatch, vamos buscar novas maneiras de crescer, remover obstáculos e celebrar o que nos ajuda a prosperar. Pronto para deixar sua marca na selva do projeto?
45–60 min
4-10 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
🦶🌲 Procura do Sasquatch

Colunas do Modelo

🌱 Pegadas Frescas

Rastreie novas ações ou experimentos que devemos começar para vislumbrar melhores resultados.

Coluna Base: Começar
🚫 Trilhas Perdidas

Identifique hábitos ou obstáculos que nos desviam, como trilhas enganadoras do Sasquatch – vamos parar de segui-las!

Coluna Base: Parar
🪓 Ferramentas Confiáveis

Compartilhe as ferramentas, rituais ou hábitos consistentes que guiam nossa expedição de forma confiável – vamos continuar a usá-los.

Coluna Base: Continuar

Sobre este modelo

A retrospectiva Procura do Sasquatch convida sua equipe a explorar novos experimentos, identificar obstáculos e reconhecer práticas confiáveis em um formato divertido e temático de floresta.

Quando usar este modelo

Este formato funciona melhor no final de uma iteração ou sprint, quando sua equipe precisa de ideias novas, quer resolver bloqueadores recorrentes e aprecia uma abordagem lúdica para reflexão.

Como facilitar

1

Dê as boas-vindas à equipe e introduza o tema Procura do Sasquatch, estabelecendo um tom de exploração divertida e descoberta aberta.

2

Explique cada coluna: Pegadas Frescas para novas ações, Trilhas Perdidas para hábitos/bloqueadores a abandonar e Ferramentas Confiáveis para práticas confiáveis a manter.

3

Dê alguns minutos para que os membros da equipe adicionem contribuições individualmente e em silêncio a cada coluna, focando primeiro na quantidade, não na qualidade.

4

Convide a equipe a revisar todos os itens juntos, esclarecer pontos obscuros e agrupar itens semelhantes quando necessário.

5

Facilite a discussão de cada coluna: explore quais novos experimentos tentar, analise bloqueadores persistentes e confirme ferramentas ou práticas que ajudam.

6

Priorize e selecione ações concretas para o próximo sprint, atribuindo responsáveis ou campeões para responsabilidade.

7

Encerre celebrando as principais contribuições e destacando ideias especialmente criativas ou ousadas reveladas durante a busca.

Dicas Profissionais

Abrance o tema de expedição para reduzir a pressão e incentivar o compartilhamento honesto.

Incentive os membros mais quietos da equipe a contribuir cedo e certifique-se de que todas as vozes sejam ouvidas ao revisar as colunas.

Use narrativas – peça aos membros da equipe que compartilhem uma breve história ou exemplo para itens em Ferramentas Confiáveis ou Trilhas Perdidas.

Reserve tempo para discussões mais profundas sobre bloqueadores surpreendentes ou recorrentes na coluna Trilhas Perdidas.

Perguntas Frequentes

E se minha equipe achar o tema bobo ou distrativo?

Reconheça que a brincadeira é intencional para estimular a criatividade – convide-os a focar na estrutura enquanto aproveitam o ambiente.

Como garantir que a coluna Pegadas Frescas leve a mudanças reais?

Transforme ideias promissoras em experimentos específicos com responsáveis claros e planos de acompanhamento, revisitando os resultados na próxima retrospectiva.

E se houver muitos bloqueadores nas Trilhas Perdidas?

Agrupe bloqueadores semelhantes, priorize os maiores e concorde em abordar um número gerenciável em cada sprint.

Quer um template personalizado?

Crie um template de retrospectiva adaptado às necessidades da sua equipe com nosso gerador alimentado por IA

Experimente o Gerador de Templates de IA

À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags

diversão
saúde da equipe
melhoria contínua
remoção de bloqueadores
orientado para ação
amigável ao virtual

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva