🎅🛠️ Oficina do Papai Noel
Ho ho ho! Mergulhe na agitada oficina do Polo Norte enquanto desembrulhamos sucessos, identificamos deslizes gelados e planejamos uma fabricação de brinquedos ainda melhor para a próxima sprint.
Colunas do Modelo
🎁✨ Sucessos Presentes
Celebre os momentos brilhantes e as entregas tranquilas da nossa oficina.
Coluna Base: What Went Well❄️🔧 Falhas Congeladas
Identifique os tropeços gelados e brinquedos quebrados que nos atrasaram.
Coluna Base: What Went Wrong🧝♂️🔨 Melhorias dos Elfos
Planeje upgrades mágicos e novas ferramentas para aumentar nossa eficiência na fabricação de brinquedos.
Coluna Base: What We Want to ImproveSobre este modelo
Uma retrospectiva festiva que celebra conquistas, revela pontos frios e planeja melhorias mágicas para a próxima sprint.
Quando usar este modelo
Ideal para equipes que gostam de um tema lúdico e precisam de um olhar equilibrado sobre sucessos, falhas e melhorias acionáveis.
Como facilitar
Reúna a equipe em um quadro virtual do Polo Norte e defina um cronômetro para a sessão
Comece pela coluna Sucessos Presentes, peça para cada membro compartilhar um destaque e adicionar post-its
Passe para Falhas Congeladas, incentive o compartilhamento honesto e respeitoso dos impedimentos, agrupando itens semelhantes
Transite para Melhorias dos Elfos, faça um brainstorm de ações concretas ou experimentos para melhorar as falhas identificadas
Vote nas três principais melhorias, defina responsáveis e encerre com uma rodada rápida de agradecimentos
Dicas Profissionais
Use emojis temáticos de fim de ano nos post-its para manter a energia alta
Limite cada contribuição a 30 segundos para manter o ritmo animado
Transforme as três principais melhorias em itens do backlog da sprint com critérios de aceitação claros
Capture uma imagem do quadro e compartilhe no canal da equipe para transparência
Perguntas Frequentes
E se a equipe estiver hesitante em compartilhar feedbacks negativos?
Reforce a importância da segurança psicológica no início, destaque que falhas são oportunidades de crescimento e permita post-its anônimos para itens sensíveis.
Como evitar que o tema de fim de ano vire distração?
Use o tema apenas para dar um toque visual—mantenha as falas objetivas e as discussões dentro do tempo para garantir o foco.
É possível adaptar este formato para um check-in rápido?
Sim, reduza cada coluna a uma rodada única de compartilhamento rápido e limite a votação a uma melhoria principal.
Quer um template personalizado?
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
5-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Tags
Pronto para começar?
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