🌹🗡️ Rosa, Espinho e Broto

Floresça através dos desafios! Nesta retrospectiva com tema de jardim, cultive novas ideias, pode práticas dolorosas e deixe os sucessos florescerem enquanto crescemos juntos.
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Start, Stop, Continue
🌹🗡️ Rosa, Espinho e Broto

Colunas do Modelo

🌱 Novos Brotos

Identifique iniciativas frescas para plantar e promover o crescimento futuro.

Coluna Base: Start
✂️ Espinhos a Cortar

Elimine práticas que atrapalham nosso progresso.

Coluna Base: Stop
🌼 Continuidade em Flor

Continue nutrindo ações que já estão florescendo.

Coluna Base: Continue

Sobre este modelo

Uma retrospectiva com tema de jardim que planta novas ideias, poda hábitos pouco úteis e nutre ações que já estão florescendo.

Quando usar este modelo

Use quando a equipe precisa equilibrar novas iniciativas com a eliminação de bloqueios e o reforço do que já está funcionando bem.

Como facilitar

1

Prepare o ambiente explicando a metáfora do jardim e as três colunas

2

Peça para cada participante anotar itens para Novos Brotos, Espinhos a Cortar e Continuidade em Flor em post-its virtuais

3

Agrupe notas semelhantes e discuta cada coluna, começando por Novos Brotos, depois Espinhos a Cortar e, por fim, Continuidade em Flor

4

Vote nos dois itens principais de cada coluna para priorizar as ações

5

Crie ações concretas para os itens selecionados de início e corte, atribuindo responsáveis e prazos

6

Encerre resumindo as decisões e refletindo sobre o andamento da sessão

Dicas Profissionais

Incentive os participantes a pensar em ciclos de crescimento, não apenas em tarefas

Use adesivos coloridos para diferenciar novas ideias de práticas já existentes

Limite o tempo de discussão por item para manter o ritmo

Perguntas Frequentes

E se a equipe tiver dificuldade para sugerir novas ideias em Novos Brotos?

Estimule com perguntas abertas sobre oportunidades futuras, tendências de mercado ou pontos de dor, e permita alguns minutos de brainstorm silencioso antes de compartilhar.

Como lidar com vozes dominantes durante a discussão?

Estabeleça a regra de que cada pessoa compartilha um ponto por rodada e use um cronômetro; o facilitador pode redirecionar gentilmente se alguém monopolizar a conversa.

Podemos combinar essa retrospectiva com a review da sprint?

Sim, realize a Rosa, Espinho e Broto após a review para focar em melhorias de processo, mantendo o tempo separado para evitar sobrecarga.

Quer um template personalizado?

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Start, Stop, Continue

Tags

crescimento
melhoria de processo
saúde do time
orientado para ação
reflexão

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva