🗡️🎩 Gambito do Trapaceiro
Entre no mundo dos astutos trapaceiros e ladrões mestres! Nesta retrospectiva audaciosa, vamos descobrir tesouros ocultos, evitar armadilhas e aperfeiçoar nosso ofício. Vamos abraçar a agilidade como trapaceiros habilidosos em busca da excelência!
Colunas do Modelo
💎 Oportunidades Roubadas
Revele novas estratégias e práticas que devemos adotar para superar desafios e alcançar o sucesso.
Coluna Base: Iniciar🕳️ Armadilhas Evitadas
Identifique os erros e obstáculos que precisamos evitar para nos manter furtivos e ágeis.
Coluna Base: Parar👣 Passos Silenciosos
Destaque as práticas que nos ajudaram a ser eficazes e que devem continuar a guiar nosso caminho.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Gambito do Trapaceiro inspira-se na astúcia e habilidade dos trapaceiros, incentivando as equipes a descobrir novas oportunidades, evitar desafios e construir práticas confiáveis.
Quando usar este modelo
Use este modelo para equipes que buscam aprimorar seus processos, enfrentar desafios estrategicamente e identificar oportunidades para inovação.
Como facilitar
Comece apresentando o tema e as colunas da retrospectiva, conectando a narrativa do Gambito do Trapaceiro ao trabalho em equipe e à resolução de problemas.
Compartilhe os prompts para cada coluna, explicando como enquadrar as percepções da equipe como oportunidades roubadas, armadilhas evitadas e passos silenciosos.
Reserve tempo para que os participantes escrevam seus pensamentos individualmente para cada categoria em um quadro digital compartilhado.
Facilite uma discussão em equipe revisando as notas em cada coluna, priorizando percepções e elaborando pontos de vista únicos.
Incentive a equipe a decidir sobre ações específicas com base nas 'Oportunidades Roubadas' e a refinar práticas dos 'Passos Silenciosos' enquanto traçam estratégias para evitar as 'Armadilhas Evitadas'.
Conclua a sessão resumindo as percepções e ações acordadas, conectando-as de volta à expertise metafórica dos trapaceiros.
Dicas Profissionais
Incentive a criatividade usando o tema do trapaceiro para tornar a sessão envolvente e memorável.
Lembre os participantes de fornecer exemplos específicos para garantir que as discussões sejam acionáveis.
Use o tema do trapaceiro para adicionar um elemento gamificado, como ganhar pontos por identificar percepções valiosas.
Crie um ambiente leve com visuais ou música temáticos para manter a equipe energizada.
Fomente a narração de histórias quando os participantes compartilharem 'armadilhas' ou sucessos, tornando os aprendizados relacionáveis.
Perguntas Frequentes
Como podemos incentivar a criatividade com este tema?
Integre elementos de narração de histórias ou role-playing onde os membros da equipe abordam a sessão como trapaceiros analisando um assalto.
E se os participantes tiverem dificuldades para conectar a metáfora com questões reais?
Guie a discussão reformulando os temas das colunas em prompts mais diretos enquanto mantém a analogia do trapaceiro leve.
Como garantimos resultados acionáveis nesta retrospectiva?
Concentre-se em priorizar ações concretas durante a fase de discussão e atribuir responsabilidade às tarefas.
Qual é uma boa configuração para equipes grandes?
Divida em grupos menores para discussões iniciais e reúna toda a equipe para compartilhamento de percepções e alinhamento.
À primeira vista
- Duração
40–60 minutos
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
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