🐶🐰 Hora da Brincadeira: Cachorrinhos & Coelhinhos

Mergulhe em uma retrospectiva fofinha! Celebre conquistas abanando o rabo, fareje obstáculos e mantenha o ritmo aconchegante em nossa toca ágil.
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Start, Stop, Continue
🐶🐰 Hora da Brincadeira: Cachorrinhos & Coelhinhos

Colunas do Modelo

🐾 Começar a Diversão

Identifique novas práticas lúdicas para iniciar neste sprint.

Coluna Base: Start
🚫 Parar de Roer

Aponte hábitos que prejudicam a produtividade e interrompa-os.

Coluna Base: Stop
🌟 Continuar os Carinhos

Destaque práticas acolhedoras para continuar nutrindo nosso fluxo.

Coluna Base: Continue

Sobre este modelo

Uma retrospectiva Start‑Stop‑Continue leve e divertida usando temas de cachorrinhos e coelhinhos para destacar conquistas, bloqueios e práticas que valem a pena continuar.

Quando usar este modelo

Use quando a equipe precisar de um impulso de moral ou quiser trazer diversão ao mesmo tempo em que coleta insights acionáveis.

Como facilitar

1

Apresente o tema Hora da Brincadeira: Cachorrinhos & Coelhinhos, explique as três colunas e o propósito de cada uma.

2

Comece com um quebra-gelo rápido, como compartilhar uma lembrança favorita com animais, para energizar o grupo.

3

Peça aos participantes que escrevam silenciosamente itens para Começar, Parar e Continuar em post-its virtuais.

4

Agrupe notas semelhantes em cada coluna e convide para uma breve discussão para esclarecer cada ponto.

5

Use votação por pontos ou reações com emojis para destacar os itens mais importantes de cada coluna.

6

Transforme os principais itens de Parar e Começar em ações concretas com responsáveis e prazos definidos.

7

Encerre a retro com uma rodada de gratidão, onde cada pessoa compartilha algo que aprecia na equipe.

Dicas Profissionais

Limite cada coluna a 5‑7 itens para manter o foco da discussão.

Incentive o uso de emojis temáticos de animais nos post-its para reforçar o clima lúdico.

Se o tempo estiver curto, priorize a votação nos itens de Começar e Parar, pois são os que promovem mudanças.

Registre as ações em um quadro de tarefas compartilhado logo após a retro para garantir o acompanhamento.

Perguntas Frequentes

E se a equipe achar o tema bobo demais para questões sérias?

Explique que a abordagem lúdica serve como catalisador para a abertura; as perguntas principais continuam as mesmas e podem ser respondidas com seriedade.

Como lidar com vozes dominantes durante a discussão?

O facilitador pode limitar gentilmente o tempo de fala e convidar membros mais quietos a compartilhar suas opiniões diretamente.

E se o tempo acabar?

Foquem nos itens mais votados e deixem os pontos de menor prioridade para um acompanhamento ou para a próxima retro.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Start, Stop, Continue

Tags

divertido
start‑stop‑continue
moral da equipe
orientado para ação
amigável para remoto

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva