Uma retrospectiva temática de correio, onde a equipe despacha novas ideias, devolve práticas problemáticas e mantém o fluxo de processos bem-sucedidos.

Quando usar este modelo

Ideal para equipes que buscam um encerramento claro, orientado para ações, e gostam de uma metáfora lúdica para categorizar o que começar, parar e continuar.

Como facilitar

Comece relembrando à equipe a metáfora do correio e as três colunas: Despachar Novas Iniciativas, Devolver ao Remetente e Manter o Fluxo de Entregas.

Dê a cada participante de 3 a 5 minutos para escrever suas ideias em cartões virtuais para cada coluna, focando em ações concretas.

Colete os cartões e agrupe itens semelhantes, depois discuta cada coluna, pedindo esclarecimentos e avaliando o impacto.

Vote nos itens mais importantes em Despachar e Manter o Fluxo de Entregas para decidir o que priorizar no próximo sprint.

Atribua responsáveis e prazos para as iniciativas mais votadas e combine como encerrar as práticas em Devolver ao Remetente.

Resuma as ações acordadas, registre-as no quadro do sprint e encerre a sessão com uma rápida checagem de confiança.

Dicas Profissionais

Limite cada pessoa a três itens por coluna para manter o foco da discussão.

Use um cronômetro em cada fase para manter o ritmo e respeitar o tempo definido.

Incentive o uso de emojis ou ícones nos cartões virtuais para reforçar o tema do correio e aumentar o engajamento.

Após a retro, envie um breve e-mail de resumo que imite um recibo de entrega, confirmando quem é responsável por cada ação.

Perguntas Frequentes

E se a equipe ficar sem ideias para uma coluna?

Incentive membros mais quietos a compartilhar pequenas observações e use perguntas como “O que te surpreendeu?” para estimular contribuições.

Como lidar com itens que se encaixam em mais de uma coluna?

Coloque o item na coluna onde ele tem maior impacto e anote a relevância secundária durante a discussão.

Esse formato pode substituir uma retro completa de começar‑parar‑continuar?

É uma variação temática do começar‑parar‑continuar, funcionando bem como alternativa focada, mas pode ser combinada com análises mais profundas se necessário.

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À primeira vista

Duração
45–60 min
Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
Colunas
3 colunas
Formato Base
Start, Stop, Continue

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Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva

📬✉️ O Pacote do Carteiro

Entregue os aprendizados do sprint como um carteiro de confiança—compartilhe as cartas de sucesso, os selos dos desafios e trace a rota para as próximas entregas!

Colunas do Modelo

🚀📦 Despachar Novas Iniciativas

🛑📭 Devolver ao Remetente

🔁📬 Manter o Fluxo de Entregas

Sobre este modelo