🇵🇹 Celebração do Dia de Portugal

Celebre o Dia de Portugal explorando a jornada da nossa equipe como os famosos exploradores! Vamos navegar descobertas, superar tempestades e honrar nossas tradições ao refletir sobre o que começar, parar e continuar.
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
🇵🇹 Celebração do Dia de Portugal
Colunas do Modelo
⛵ Zarpar para Novas Descobertas

Compartilhe novas iniciativas ou ações que devemos iniciar para alcançar novos horizontes juntos.

Coluna Base: Começar
🛑 Acalmar a Tempestade

Discuta hábitos ou impedimentos que devemos deixar para trás para garantir jornadas mais suaves à frente.

Coluna Base: Parar
🏰 Preservar Nossas Tradições

Destaque práticas valiosas e forças que devemos valorizar e levar adiante em nossa jornada.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

A retrospectiva Celebração do Dia de Portugal usa o espírito de exploração para ajudar as equipes a refletirem sobre o que começar, parar e continuar para uma colaboração mais suave. É uma forma criativa de celebrar conquistas, enfrentar desafios e planejar os próximos passos juntos.

Quando usar este modelo

Use esta retrospectiva por volta do Dia de Portugal, para energizar a equipe ou quando quiser incentivar o pensamento criativo sobre melhorias na equipe.

Como facilitar
1

Comece com uma breve introdução sobre o Dia de Portugal e como ele se conecta ao trabalho em equipe e à exploração, estabelecendo um tom positivo e comemorativo.

2

Explique as três colunas: Zarpar para Novas Descobertas (começar), Acalmar a Tempestade (parar) e Preservar Nossas Tradições (continuar).

3

Peça aos membros da equipe para refletirem em silêncio e adicionarem seus pensamentos em cada coluna, focando em novas iniciativas, desafios a enfrentar e práticas valiosas a serem retidas.

4

Convide voluntários a compartilhar destaques de cada coluna, discutindo pontos-chave em grupo e incentivando outros a expandirem cada ideia.

5

Facilite uma conversa focada nos itens mais impactantes, enfatizando como a equipe pode agir sobre novas ideias, resolver obstáculos e proteger principais forças.

6

Juntos, selecionem alguns itens acionáveis para se comprometerem—assegure-se de que haja uma clara atribuição de responsabilidade e próximos passos.

7

Encerre a sessão reconhecendo os "exploradores"—membros da equipe que lideraram mudanças ou mantiveram valiosas tradições.

8

Resuma os principais resultados e agradeça à equipe por suas contribuições e espírito.

Dicas Profissionais

Use visuais ou imagens de exploração portuguesa para adicionar contexto e despertar a criatividade.

Inclua um quiz leve sobre o Dia de Portugal ou curiosidade divertida para energizar o grupo e fomentar o engajamento.

Incentive membros mais quietos da equipe usando entradas anônimas ou grupos menores antes de compartilhar amplamente.

Celebre vitórias e aprendizados igualmente—reconheça tanto os sucessos quanto as lições dos desafios.

Perguntas Frequentes
E se os membros da equipe não estiverem familiarizados com o Dia de Portugal?

Comece com uma breve explicação sobre o Dia de Portugal e seu espírito de exploração para contextualizar. O tema lúdico pode inspirar o pensamento criativo, independentemente do histórico.

Como podemos garantir resultados acionáveis desta retrospectiva?

Concentre a discussão em alguns itens prioritários em cada coluna e atribua proprietários claros ou próximos passos antes de encerrar a sessão.

E se não tivermos muitas novas descobertas ou tradições para compartilhar?

Estímulo a reflexão sobre mudanças recentes, conquistas ou mesmo pequenos sucessos rotineiros. Incentive a equipe a procurar melhorias sutis ou valores dignos de serem preservados.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags
celebração
criatividade
reflexão da equipe
começar-parar-continuar
engajamento
cultura
amigável ao remoto
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