🦄🌈 Retro do Pônei
Cavale para dentro desta retrospectiva mágica onde canalizamos o espírito dos pôneis para descobrir o que ajuda nossa equipe a correr livre, o que nos atrasa e como podemos avançar juntos! Prepare-se para uma jornada rumo a pastos mais verdes!
Colunas do Modelo
🌱 Plantar Novas Sementes
Sugira novas ideias ou práticas para ajudar nosso grupo a prosperar e crescer mais rápido.
Coluna Base: Iniciar🛑 Repreender Maus Hábitos
Destaque rotinas ou obstáculos que estão dificultando nosso grupo para que possamos corrigi-los de vez.
Coluna Base: Parar✨ Galopar com Graça
Celebre o que mantém nosso grupo unido e avançando suavemente no caminho do sucesso.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
O Retro do Pônei usa temas lúdicos inspirados em pôneis para energizar a equipe, explorar novas oportunidades, resolver impedimentos e celebrar práticas eficazes.
Quando usar este modelo
Melhor usado quando sua equipe precisa de um impulso criativo ou de uma pausa nos retrospectivas rotineiras, ou quando a energia e colaboração estão baixas no grupo.
Como facilitar
Dê as boas-vindas à equipe com o tema do Retro do Pônei e explique o significado por trás de cada coluna para contexto
Convide todos a adicionar ideias silenciosamente a cada coluna: Plantar Novas Sementes para sugestões, Repreender Maus Hábitos para desafios, e Galopar com Graça para ímpeto positivo
Incentive os participantes a agruparem cartas similares e esclareçam a intenção, se necessário, para entendimento compartilhado
Guie a equipe na discussão de cada coluna, começando com os pontos positivos (Galopar com Graça), depois desafios (Repreender Maus Hábitos), terminando com novas ideias (Plantar Novas Sementes)
Facilite a priorização perguntando à equipe quais questões ou ideias são mais importantes para abordar imediatamente
Ajude a equipe a co-criar ações concretas baseadas nos tópicos mais votados, atribuindo responsáveis para acompanhamento
Conclua apreciando o input honesto de todos e terminando com uma nota positiva, reforçando o espírito de equipe
Dicas Profissionais
Aproveite o tema lúdico com fundos divertidos, gráficos de pôneis ou músicas temáticas para energizar a sessão
Dê aos membros mais quietos da equipe oportunidades para compartilhar convidando respostas no chat antes da discussão aberta
Incentive a contação de histórias—peça exemplos de 'Galopar com Graça' que destaquem os valores da equipe em ação
Equilibre entusiasmo com foco para que o tema divertido apoie, em vez de desviar, insights significativos
Perguntas Frequentes
E se alguns membros da equipe se sentirem desconfortáveis com um tema lúdico?
Reconheça diferentes níveis de conforto e estabeleça que o tema é apenas uma estrutura para incentivar a criatividade, não para desviar dos temas importantes.
Como manter a sessão focada em meio a uma abordagem lúdica?
Estabeleça limites de tempo claros para as seções e gentilmente guie o grupo de volta aos objetivos se o tópico desviar ou a conversa se tornar muito lúdica.
Esse template pode ser adaptado para temas sérios?
Sim, a estrutura lúdica ajuda a abrir conversas, mas pode ser facilmente atenuada se necessário—apenas foque nos propósitos das colunas e ajuste seu estilo de facilitação.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
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