💀⚓️ Saque dos Piratas
Ahoy, tripulação! Naveguem pelos mares ágeis como piratas em busca de tesouros enterrados. Vamos descobrir novas oportunidades, evitar calmarias, e manter nosso navio navegando rumo ao sucesso lendário! Icem âncora e vamos traçar nosso curso!
Colunas do Modelo
🏴☠️ Novas Jornadas a Iniciar
Icem as velas com ideias novas e ações que devemos começar em nossa próxima viagem!
Coluna Base: Iniciar🦜 Cortar o Peso Morto
Indiquem o que nos ancora para podermos jogá-lo ao mar e navegar mais rápido!
Coluna Base: Parar💰 Hábitos de Ouro a Manter
Identifiquem as rotinas de sucesso e colaboração—nossos dobrões de ouro—para manter e continuar!
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
O retrospectivo Saque dos Piratas convida as equipes a abraçarem seu lado pirata, explorando novas ideias, abandonando práticas ineficazes e celebrando rotinas valiosas para sprints mais suaves e aventureiros.
Quando usar este modelo
Use este modelo no final de qualquer sprint ou fase de projeto quando sua equipe precisar de uma maneira lúdica e estimulante para descobrir insights acionáveis e energizar melhorias.
Como facilitar
Defina o cenário encorajando a equipe a se imaginar como uma tripulação pirata embarcando na próxima viagem.
Introduza as três colunas: Novas Jornadas a Iniciar, Cortar o Peso Morto, e Hábitos de Ouro a Manter. Explique quais tipos de feedback pertencem a cada uma e compartilhe o tema de piratas para engajamento.
Ofereça tempo privado para os integrantes da equipe refletirem e adicionarem suas notas a cada coluna, anonimamente se possível, para promover abertura.
Convide os participantes a revisar o quadro e agrupar ideias semelhantes. Encoraje discussões sobre temas comuns e sugestões importantes.
Facilite uma discussão em mesa redonda para cada coluna, focando em ações práticas e priorizando o que começar, parar, e continuar.
Decidam colaborativamente sobre itens de ação concretos, atribuindo responsabilidades quando apropriado, e resumam o curso da equipe para as próximas semanas.
Conclua com uma rodada rápida onde todos compartilham qual tesouro estão mais animados para perseguir ou qual peso morto estão felizes em descartar, mantendo a energia alta.
Dicas Profissionais
Incorpore linguagem e brincadeiras de pirata para estimular a criatividade e conforto, mas mantenha as discussões focadas em tópicos acionáveis.
Combine este formato com um rápido quebra-gelo ou atividade de construção de equipe para colocar todos no tema e engajados desde o início.
Encoraje membros mais quietos da equipe convidando diretamente suas ideias ou usando recursos de input anônimo.
Recapitule as ações acordadas com nomes temáticos de piratas para melhor memorização e motivação.
Perguntas Frequentes
Como mantemos o tema de pirata divertido sem desviar o retrospectivo?
Estabeleça expectativas claras para discussões construtivas desde o início, depois integre o tema nas instruções e linguagem, mantendo o clima leve mas focado em resultados.
O que fazer se alguns membros da equipe hesitarem com formatos lúdicos?
Reassegure-os de que a participação se refere a compartilhar ideias, não a agir conforme um personagem. Enfatize que o tema é para manter as coisas frescas e o feedback honesto mais acessível.
O que fazer se muitas ideias forem para uma coluna só?
Facilite agrupamentos e votação por pontos para destacar os itens mais significativos, depois priorize a discussão para evitar sobrecarga e garantir que ações claras surjam.
À primeira vista
- Duração
40–55 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva