A Retro Matilha Incrível usa temas lúdicos inspirados em animais de estimação para ajudar times a celebrar vitórias, identificar bloqueios e pensar em melhorias acionáveis.

Quando usar este modelo

Melhor usado quando você quer trazer energia positiva e criatividade para sua retrospectiva, especialmente durante períodos de mudança, após sprints rápidos ou quando a moral precisa de um impulso.

Como facilitar

Comece dando boas-vindas a todos e apresentando as três colunas. Incentive o grupo a abraçar o tema lúdico de cachorros para criar um ambiente descontraído e aberto.

Comece com Abanar de Rabo e convide cada membro do time a compartilhar momentos que os energizaram ou que fizeram o time se orgulhar. Dê a cada um tempo para adicionar suas histórias.

Passe para Coleiras Emaranhadas. Peça aos membros do time para refletirem sobre o que dificultou o progresso, causou confusão ou pareceu um 'emaranhado de coleira' durante este período. Lembre a todos de focar em processos, não em indivíduos.

No Buscar o Futuro, incentive o time a propor ideias e ações que possam ajudar a matilha a correr mais suavemente e alcançar novos objetivos juntos.

Agrupe itens semelhantes em cada coluna e facilite uma breve discussão em grupo para esclarecer, expandir e priorizar os insights.

Guie o time para selecionar de 1 a 3 ações viáveis e impactantes para o próximo sprint, garantindo responsabilidade e donos para cada uma.

Feche convidando todos a compartilhar um 'compromisso de matilha' divertido (por exemplo, um toque canino de mão ou um grito de equipe) para terminar em uma nota positiva.

Dicas Profissionais

Deixe os membros do time personalizarem suas contribuições com linguagem lúdica ou gifs para aumentar o engajamento e deixar o clima mais leve.

Se a discussão ficar séria, use uma 'pausa canina' rápida—peça para todos se esticarem ou compartilharem uma foto de pet—para resetar o tom.

Incentive vozes mais quietas pedindo discretamente ou usando envios anônimos para tópicos sensíveis.

Use exemplos reais ou dados para apoiar as reflexões, garantindo que os insights sejam fundamentados e acionáveis.

Perguntas Frequentes

E se o time achar que o tema é muito lúdico para questões sérias?

Reconheça que temas divertidos podem facilitar conversas difíceis, mas assegure ao time que há espaço para todos os tipos de feedback—a ludicidade melhora, não prejudica, insights significativos.

Como garantir que os itens de ação sejam seguidos após a retro?

Atribua responsáveis e use as verificações regulares de sua equipe ou ferramentas de fluxo de trabalho para acompanhar o progresso nas ações acordadas. Relembre o time de seus "compromissos de matilha" no início da próxima retro.

Nosso time é tímido com retros criativas. Como posso aumentar a participação?

Convide todos a contribuírem com pelo menos um item por coluna, possivelmente usando entradas anônimas. Retros temáticas muitas vezes ajudam a diminuir barreiras, então participe como facilitador para definir o tom.

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À primeira vista

Duração
45–60 min
Tamanho da Equipe
3-10 pessoas
Colunas
3 colunas
Formato Base
Vento, Âncoras, Ações

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva

🐶🐾 Retro Matilha Incrível

Reúna sua matilha! Vamos farejar o que nos fez abanar o rabo, onde ficamos presos na coleira e como podemos conquistar vitórias maiores juntos. Compartilhe suas histórias divertidas e ajude nosso time a liberar todo o seu potencial!

Colunas do Modelo

🌬️ Abanar de Rabo

⚓ Coleiras Emaranhadas

🏃‍♂️ Buscar o Futuro

Sobre este modelo