🎉✨ Resoluções de Ano Novo
Dê as boas-vindas ao novo ano refletindo sobre nosso sprint, estabelecendo novas resoluções, abandonando velhos hábitos e mantendo nosso ímpeto de sucesso.
Colunas do Modelo
🚀 Iniciar Novas Iniciativas
Identifique novas práticas ou ideias para lançar no próximo ano.
Coluna Base: Start🛑 Parar Velhos Hábitos
Aponte processos ultrapassados ou impedimentos para deixar para trás.
Coluna Base: Stop🔄 Continuar o Ímpeto
Destaque práticas bem-sucedidas para continuar avançando.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
Uma retrospectiva festiva que revisa o sprint passado, descarta hábitos ineficazes e define resoluções para o ano novo.
Quando usar este modelo
Use no início de um novo ano ou após um grande marco para alinhar o time em torno de novos objetivos e reforçar o que está funcionando.
Como facilitar
Comece com um rápido quebra-gelo onde cada membro compartilha um destaque pessoal do ano anterior.
Colete dados para cada coluna pedindo aos participantes que escrevam notas adesivas individuais para Iniciar Novas Iniciativas, Parar Velhos Hábitos e Continuar o Ímpeto.
Agrupe notas semelhantes, discuta cada grupo e vote nos três principais itens de cada coluna usando votação por pontos.
Transforme os itens mais votados de Iniciar em resoluções concretas com responsáveis, prazos e critérios de sucesso.
Resuma as ações acordadas, registre-as no quadro compartilhado e encerre com uma breve afirmação do compromisso do time.
Dicas Profissionais
Limite cada participante a três ideias por coluna para manter o foco e evitar sobrecarga.
Use uma votação digital silenciosa para evitar que vozes dominantes influenciem o grupo.
Relacione cada nova resolução a uma meta de sprint ou OKR existente para garantir alinhamento com os objetivos maiores.
Perguntas Frequentes
E se o time não conseguir concordar sobre quais hábitos parar?
Facilite uma breve discussão de prós e contras para os itens mais controversos e, em seguida, use uma votação rápida para que a maioria decida, garantindo que todas as preocupações sejam ouvidas.
Como transformar resoluções em ações concretas?
Divida cada resolução em um pequeno experimento testável com um responsável claro, data de início e métrica de sucesso mensurável para ser revisada no próximo sprint.
Esse formato pode ser usado no meio do ano?
Sim, você pode realizar uma sessão de 'mini-resoluções' a qualquer momento para renovar prioridades; basta ajustar o tempo para 30 minutos e focar nas colunas mais urgentes.
Quer um template personalizado?
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva