🎉✨ Início de Ano Novo
Dê boas-vindas ao novo começo do ano! Reflita sobre o que lançar, abandonar e manter enquanto corremos rumo a novas metas, abraçando o espírito ágil e a celebração.
Colunas do Modelo
🚀 Lançar Novas Iniciativas
Identifique ações inéditas para iniciar a jornada deste ano.
Coluna Base: Start🛑 Parar Velhos Padrões
Aponte hábitos ou processos para deixar para trás e melhorar o fluxo.
Coluna Base: Stop🔄 Continuar com as Conquistas
Destaque práticas que devem continuar impulsionando nosso progresso.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
Uma retrospectiva de início de ano comemorativa que ajuda o time a decidir o que lançar, parar e manter conforme o novo ano começa.
Quando usar este modelo
Use no início de um novo ano fiscal ou calendário para alinhar objetivos, energizar o time e definir prioridades claras.
Como facilitar
Reúna o time, estabeleça um clima festivo e explique brevemente o propósito da retrospectiva de Início de Ano Novo
Crie três colunas – Lançar Novas Iniciativas, Parar Velhos Padrões, Continuar com as Conquistas – e dê aos participantes 5 a 7 minutos para escrever ideias silenciosamente em post-its virtuais
Convide cada pessoa a colocar seus post-its na coluna apropriada e compartilhar uma breve justificativa para cada item
Facilite uma discussão em grupo para agrupar ideias semelhantes, votar nos três principais itens de cada coluna e registrar dependências ou responsáveis
Resuma as ações acordadas, atribua responsáveis e prazos, e encerre com uma rápida celebração ou grito de compromisso
Dicas Profissionais
Use um cronômetro para cada fase para manter a energia alta e respeitar o tempo de todos
Incentive ideias focadas em resultados para que as iniciativas lançadas estejam ligadas a metas mensuráveis
Registre a lista final em um documento compartilhado e envie um registro visual logo após a sessão
Perguntas Frequentes
E se o time tiver dificuldade para gerar ideias de lançamento?
Estimule com perguntas norteadoras sobre metas de produto, oportunidades de mercado ou melhorias de processo, e lembre que até pequenos experimentos contam.
Como lidar com discordâncias sobre o que parar?
Facilite rapidamente uma matriz de impacto-esforço para identificar os padrões mais prejudiciais e permita que o grupo vote, focando em dados e resultados observados em vez de preferências pessoais.
Este formato pode ser usado no meio do ano?
Sim, funciona sempre que for necessário um novo recomeço, mas para uso no meio do ano você pode encurtar a fase de votação para manter a sessão em até 30 minutos.
Quer um template personalizado?
Crie um template de retrospectiva adaptado às necessidades da sua equipe com nosso gerador alimentado por IA
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva