🎉🇵🇹 Desfile do Dia Nacional
Marche juntos em celebração! Reflita sobre a união da nossa equipe, honre nossas conquistas e planeje o próximo desfile de progresso. Vamos tornar nosso projeto um festival de sucesso!
Colunas do Modelo
🥁 Novas Tradições para Começar
Compartilhe novas ideias e práticas ágeis que devemos começar para unir a equipe como uma grande celebração.
Coluna Base: Iniciar🚫 Aposentar Velhos Hábitos
Identifique práticas ou obstáculos que devemos parar—como costumes superados—para manter nosso projeto vibrante.
Coluna Base: Parar🎆 Continuar as Festividades
Destaque o que está funcionando bem e deve continuar, assim como tradições que celebramos todos os anos.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
O retrospecto do Desfile do Dia Nacional celebra a união da equipe ao destacar conquistas, renovar velhos hábitos e fomentar novas ideias para o sucesso futuro.
Quando usar este modelo
Esse formato é perfeito após a conclusão de um grande marco, lançamento ou para elevar o espírito de equipe durante um período desafiador. Use-o para energizar a equipe e reforçar um senso de propósito compartilhado.
Como facilitar
Comece com uma recepção calorosa, definindo um tom festivo, encorajando todos a relembrar um momento de orgulho da equipe na iteração ou fase do projeto anterior.
Explique o tema de cada coluna, convidando a equipe a abordá-las como fariam com tradições de desfile—algumas para apreciar, outras para deixar para trás e algumas novas para experimentar.
Guie todos a submeter reflexões em todas as colunas em silêncio por um tempo determinado, encorajando uma mistura de ideias, observações e sugestões.
Revise cada coluna juntos, agrupando ideias semelhantes e convidando perguntas esclarecedoras para descobrir temas subjacentes.
Fomente a discussão sobre quais 'Novas Tradições para Começar' são viáveis e quais 'Aposentar Velhos Hábitos' devem ser priorizados para mudança imediata.
Celebre a coluna 'Continuar as Festividades', reconhecendo sucessos e destacando o impacto positivo no moral da equipe.
Encerre com itens de ação claros, atribua responsáveis e reconheça contribuições individuais para reforçar a unidade e a responsabilidade compartilhada.
Dicas Profissionais
Convide os participantes a usarem linguagem ou imagens celebrativas para criar um ambiente animado e envolvente.
Incentive membros mais quietos da equipe convidando diretamente suas contribuições durante momentos menos ativos.
Trace paralelos entre rituais de projeto e tradições da vida real para estimular o pensamento criativo.
Se possível, sincronize com uma celebração real ou da empresa para realçar o clima festivo.
Perguntas Frequentes
Como posso incentivar a participação de membros mais quietos da equipe?
Defina o tom com linguagem inclusiva, convoque participantes diretamente de maneira calorosa e permita tempo para contribuições escritas e anônimas.
E se a equipe focar apenas nos pontos negativos?
Equilibre a discussão guiando a atenção para a coluna 'Continuar as Festividades' e celebrando as vitórias antes de abordar áreas de melhoria.
Como transformamos 'Novas Tradições' em mudanças reais?
Priorize sugestões acionáveis, atribua responsáveis claros e discuta como essas iniciativas serão medidas no próximo ciclo.
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
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