🍥🦊 Retro Shinobi da Equipe 7 do Naruto
Canalize seu ninja interior com a Equipe 7! Vamos refletir sobre a jornada do nosso esquadrão, aprender com nossas missões e fortalecer nosso trabalho em equipe como verdadeiras lendas shinobi. Acredite!
Colunas do Modelo
🍃Ativar Novo Jutsu (Começar)
Sugira novas práticas ou habilidades que devemos começar a usar para impulsionar a destreza ninja do nosso esquadrão.
Coluna Base: Começar🌀Quebrar o Genjutsu (Parar)
Identifique hábitos ou obstáculos que nos prendem e decida quais eliminar para um trabalho em equipe mais tranquilo.
Coluna Base: Parar🔥Manter o Fluxo de Chakra (Continuar)
Destaque o que energiza nossa equipe e deve permanecer parte da nossa rotina diária ninja.
Coluna Base: Continuar⚡Dominar uma Nova Técnica (Mudar)
Aponte o que precisa ser refinado ou evoluído para que nosso esquadrão possa ficar ainda mais forte.
Coluna Base: MudarSobre este modelo
O Retro Shinobi da Equipe 7 do Naruto traz um toque lúdico e inspirado em anime para retrospectivas clássicas. As equipes refletem sobre o que começar, parar, continuar e mudar para fortalecer a colaboração, aprendendo com cada 'missão.'
Quando usar este modelo
Use este modelo quando sua equipe precisar de uma retrospectiva divertida e temática para energizar a reflexão e inspirar o crescimento após um sprint ou projeto. É perfeito para equipes que apreciam anime ou que buscam uma abordagem criativa para a melhoria contínua.
Como facilitar
Prepare o cenário introduzindo o tema Shinobi da Equipe 7 e explique o significado de cada coluna usando as descrições fornecidas.
Convide cada membro da equipe a adicionar pensamentos silenciosamente a cada coluna, focando em observações pessoais ou percepções em nível de esquadrão.
Após todas as ideias serem compartilhadas, revise cada coluna juntos, agrupando cartões semelhantes e esclarecendo pontos conforme necessário.
Peça à equipe que discuta e priorize as ações em cada coluna, especialmente nas categorias Começar e Mudar.
Facilite uma conversação focada sobre bloqueios e maus hábitos na coluna Parar, concordando sobre o que eliminar como equipe.
Resuma os principais aprendizados e concorde com uma ou duas ações concretas para experimentar antes da próxima retrospectiva.
Encerre celebrando as conquistas da equipe destacadas na coluna Continuar e compartilhe breves reflexões sobre o que tornou esta retro única.
Dicas Profissionais
Aproveite o tema permitindo que os membros da equipe usem referências de Shinobi ou anime para descrever ações ou bloqueios—isso aumenta o engajamento.
Incentive os participantes mais quietos com perguntas como: 'Qual nova habilidade ninja nos ajudaria mais?' para estimular a contribuição de toda a equipe.
Considere atribuir papéis leves de shinobi (como 'Sensei' para o facilitador) para tornar a sessão mais memorável.
Use a coluna Mudar para ajustes construtivos, não apenas grandes reformulações—melhorias incrementais também são dignas de ninjas.
Perguntas Frequentes
Este modelo é adequado para todas as equipes ou apenas para fãs de anime?
Embora os fãs de anime adorem o tema, qualquer equipe pode se beneficiar da estrutura central de reflexão. Temas leves muitas vezes ajudam as equipes a se abrirem e se engajarem.
E se a equipe se distrair com o tema?
Lembre a todos que o tema é para diversão, mas os objetivos são reais—aprendizado e melhoria contínuos. Você pode sempre ajustar as referências, se necessário.
Como mantenho a sessão no caminho certo com personalidades fortes?
Como 'Sensei', estabeleça expectativas para a sessão no início e use o time-boxing para cada coluna. Incentive o diálogo respeitoso e redirecione conforme necessário.
Com quantos itens de ação devemos sair?
Almeje 1–2 principais itens de ação, especialmente em Começar e Mudar. O foco melhora a execução e o impacto.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
4 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar, Mudar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva