💜🎩 Loucura do Muk
Mergulhe no mundo do Muk, o Pokémon pegajoso! Vamos deslizar através de quais hábitos pegajosos devemos começar, quais práticas tóxicas devemos parar, e quais movimentos poderosos devemos continuar usando enquanto evoluímos em nossa jornada ágil.
Colunas do Modelo
✨ Maré de Lodo (Começar)
Compartilhe novas ações ou ideias que devemos absorver para fortalecer o desempenho da equipe.
Coluna Base: Começar🚫 Queda Tóxica (Parar)
Destaque armadilhas pegajosas ou comportamentos pouco úteis que precisamos descartar para uma colaboração mais limpa.
Coluna Base: Parar💪 Ganhos do Grimer (Continuar)
Liste os esforços contínuos ou hábitos que fortalecem nossa evolução e merecem ser continuados.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A Loucura do Muk usa a energia lúdica de Pokémon para ajudar as equipes a descobrir hábitos pegajosos para começar, práticas tóxicas para parar, e ações que devem continuar sendo empoderadoras. Este formato incentiva a reflexão honesta e próximos passos claros em uma atmosfera divertida e envolvente.
Quando usar este modelo
Use a Loucura do Muk quando sua equipe precisar identificar tanto padrões prejudiciais quanto novas oportunidades de melhoria, especialmente após um sprint desafiador ou quando as coisas parecem estagnadas.
Como facilitar
Prepare o cenário apresentando o tema Loucura do Muk e explicando cada coluna para que todos entendam a analogia lúdica.
Defina 5 minutos para um brainstorming silencioso, pedindo aos membros da equipe que acrescentem suas ideias em cada coluna: novos hábitos (Maré de Lodo), coisas a eliminar (Queda Tóxica) e ações a manter (Ganhos do Grimer).
Convide todos a revisar o quadro e votar silenciosamente ou comentar sobre as ideias que acham mais importantes ou interessantes.
Facilite uma discussão em grupo começando com os tópicos mais votados em cada coluna. Incentive os participantes a compartilhar histórias, clarificar significados e construir compreensão juntos.
Juntos, decidam sobre ações específicas para começar, parar e continuar no próximo sprint. Atribua responsáveis para garantir a responsabilidade.
Termine com uma rápida rodada de agradecimentos para reforçar o ímpeto positivo e encerrar a retrospectiva de forma construtiva.
Dicas Profissionais
Aprofunde-se no tema Pokémon—use linguagem e visuais lúdicos para quebrar o gelo e criar um ambiente seguro para compartilhamento honesto.
Mantenha discussões focadas ligando exemplos diretamente aos objetivos ou valores da equipe, evitando culpas.
Se a participação estiver baixa, faça perguntas diretas e abertas ligadas ao tema, como 'O que está se sentindo especialmente pegajoso ultimamente?'
Resuma decisões-chave visualmente no quadro para garantir clareza e alinhamento antes de encerrar.
Perguntas Frequentes
Como mantenho as ideias frescas se a equipe usa frequentemente os formatos Começar, Parar, Continuar?
Incentive os membros da equipe a refletirem sobre novos desafios específicos ou mudanças recentes. O toque temático ajuda a estimular um pensamento diferente e a evitar repetições.
E se nosso grupo se desviar com o tema lúdico?
Permita um pouco de diversão, mas gentilmente lembre a equipe de seus objetivos e do impacto que essas discussões têm sobre a melhoria contínua.
Como lido com cartões vagos ou genéricos sob Maré de Lodo ou Queda Tóxica?
Faça perguntas adicionais para esclarecer a ação ou problema. Relacione as submissões a práticas concretas da equipe para obter resultados mais úteis.
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À primeira vista
- Duração
40–55 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
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