🏔️ Expedição na Montanha
Calcem suas botas! Vamos subir juntos os picos do nosso projeto. Celebre as rajadas que nos empurraram para cima, identifique pesos pesados que nos desaceleram, e planeje novas rotas para a próxima subida. O sucesso no cume nos aguarda!
Colunas do Modelo
💨 Ventos Favoráveis
Identifique as forças positivas que nos ajudaram a subir a montanha do nosso projeto.
Coluna Base: Vento🪨 Pedras Pesadas
Identifique os obstáculos e pesos que tornaram nossa subida mais difícil.
Coluna Base: Âncoras🥾 Marcadores de Trilhas
Trace os próximos passos acionáveis para melhorar nossa jornada na próxima expedição.
Coluna Base: AçõesSobre este modelo
A retrospectiva Expedição na Montanha transforma a jornada do projeto da sua equipe em uma escalada na montanha, destacando forças positivas, obstáculos e ações claras para futuras melhorias.
Quando usar este modelo
Use este formato após atingir um marco do projeto ou completar um grande sprint quando quiser combinar reflexão de equipe, celebração e planejamento prático de uma forma envolvente.
Como facilitar
Comece apresentando a metáfora da expedição na montanha e explique cada coluna: ventos favoráveis (positivos), pedras pesadas (obstáculos) e marcadores de trilhas (próximas ações).
Dê um momento para que cada um reflita individualmente e anote seus pensamentos para cada coluna, focando no trabalho recente.
Convide os membros da equipe a compartilharem primeiro seus ventos favoráveis, promovendo uma atmosfera de celebração e reconhecimento.
Passe para as pedras pesadas, discutindo desafios e obstáculos abertamente - incentive a franqueza sem culpa.
Agrupe colaborativamente cartões semelhantes e convide à discussão, focando nos obstáculos que mais afetaram o progresso.
Guie a equipe para que pense em marcadores de trilhas acionáveis para melhorias, ligando ações aos obstáculos identificados e aprendizados positivos.
Priorize os 2-3 principais marcadores de trilhas como próximos passos concretos a serem seguidos.
Encerre recapitulando insights principais, compromissos, e expressando apreço pela escalada coletiva da equipe.
Dicas Profissionais
Use o tema da expedição para definir um tom aventureiro e colaborativo — considere começar com uma dinâmica de quebra-gelo relevante.
Incentive os membros mais quietos da equipe com perguntas direcionadas para garantir que todas as vozes sejam ouvidas, especialmente durante a discussão de obstáculos.
Encoraje a equipe a vincular os marcadores de trilhas diretamente a pedras pesadas específicas, tornando as melhorias práticas e reais.
Termine a sessão compartilhando um resumo visual ou um mural colaborativo para reforçar a metáfora da jornada.
Perguntas Frequentes
Como posso incentivar o compartilhamento honesto sobre os obstáculos sem culpa?
Enquadre os obstáculos como desafios compartilhados na escalada. Comece com empatia e enfatize o objetivo de aprender e apoiar uns aos outros.
E se a equipe tiver dificuldades para identificar próximos passos acionáveis?
Incentive-os a focar em marcadores de trilhas pequenos e realistas. Relacione as ações tanto às forças positivas quanto aos pontos de dor para uma abordagem equilibrada.
Como faço para evitar que a retrospectiva se alongue demais?
Defina limites de tempo para cada seção e use dicas de facilitação para focar na discussão em vez de resolver todos os problemas na reunião.
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Vento, Âncoras, Ações
Tags
Pronto para começar?
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