💐🌸 Reflexão de Dia das Mães
Celebre o espírito nutridor do nosso trabalho em equipe! Como as mães, vamos valorizar o que funciona, abordar o que não funciona e crescer juntos como uma equipe familiar de apoio.
Colunas do Modelo
🌱 Cultivando Novas Iniciativas
Compartilhe ideias e práticas que devemos começar a nutrir para o sucesso futuro.
Coluna Base: Iniciar🚫 Eliminando Dificuldades
Identifique e compartilhe coisas que não estão funcionando e que devem ser interrompidas.
Coluna Base: Parar🌸 Sucessos Florescentes
Destaque as práticas, hábitos e abordagens que estão prosperando e devem ser continuadas.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Reflexão de Dia das Mães incentiva as equipes a adotar uma mentalidade de nutrição ao identificar práticas para iniciar, parar e continuar, inspirando-se na natureza cuidadosa e de apoio celebrada no Dia das Mães.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva ao redor do Dia das Mães para reconhecer as qualidades de nutrição dentro da equipe e promover reflexões orientadas para o crescimento.
Como facilitar
Dê as boas-vindas aos participantes e apresente o tema da sessão, enfatizando o aspecto nutridor inerente à colaboração em equipe.
Explique as três colunas: Cultivando Novas Iniciativas (coisas a iniciar), Eliminando Dificuldades (coisas a parar) e Sucessos Florescentes (coisas a continuar).
Forneça aos participantes notas adesivas digitais para compartilhar seus pensamentos em cada coluna, concedendo 10 minutos para o brainstorming.
Revise cada coluna juntos, discutindo pontos-chave e agrupando ideias semelhantes.
Incentive uma discussão aberta para extrair itens acionáveis para melhoria e crescimento.
Concordem sobre os próximos passos, atribuindo responsabilidades e definindo prazos para acompanhamentos.
Dicas Profissionais
Incentive anedotas pessoais para promover uma atmosfera de nutrição alinhada com o tema.
Use exemplos inspiradores de sucessos da equipe para inspirar positividade e engajamento.
Reserve tempo para reflexão sobre a saúde geral da equipe no final da sessão para ressoar com o tema de nutrição.
Perguntas Frequentes
O que fazer se a equipe tiver dificuldade em encontrar ideias?
Compartilhe alguns exemplos para ilustrar cada coluna e incentive-os a pensar sobre projetos ou interações recentes.
Como podemos manter o foco no tema?
Lembre os participantes da perspectiva de nutrição e como ela se relaciona com a melhoria da dinâmica da equipe.
O que fazer se surgirem desentendimentos durante as discussões?
Facilite calmamente, enfatizando o respeito e a resolução coletiva de problemas para resolver conflitos.
À primeira vista
- Duração
35–45 min
- Tamanho da Equipe
3-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
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Pronto para começar?
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