A retrospectiva de Gratidão do Dia das Mães foca em refletir sobre o crescimento da equipe e identificar áreas para começar, parar e continuar avançando no sucesso coletivo.

Quando usar este modelo

Use este modelo quando sua equipe quiser celebrar comportamentos de cuidado e explorar práticas de melhoria para um crescimento sustentável.

Como facilitar

Introduza a retrospectiva com uma breve explicação do tema e como ele se relaciona com o crescimento da equipe.

Comece com a coluna 🌱 Semear Novas Sementes para gerar ideias ou práticas novas que a equipe pode adotar para melhorar.

Avance para 🌧️ Parar a Garoa, incentivando a equipe a compartilhar coisas que não estão contribuindo positivamente ou que possam obstruir o progresso.

Prossiga para 🌼 Nutrir as Flores para reconhecer e discutir práticas florescentes que devem ser preservadas e fortalecidas.

Facilite uma discussão para identificar os principais aprendizados e convertê-los em passos acionáveis.

Conclua com uma reflexão final, agradecendo à equipe pelo engajamento e destacando suas contribuições para criar um ambiente de equipe acolhedor.

Dicas Profissionais

Estabeleça um tom acolhedor e facilitador para encorajar a abertura; este tema prospera em ambientes de respeito mútuo.

Use sugestões relacionadas ao crescimento e cuidado para guiar o pensamento e as contribuições dos membros da equipe.

Encoraje a especificidade em cada coluna para garantir que sejam gerados insights acionáveis.

Dê tempo para discutir os aspectos positivos para aumentar o moral enquanto identifica melhorias.

Use o aspecto sazonal ou comemorativo para adicionar um toque envolvente e leve à retrospectiva.

Perguntas Frequentes

E se a equipe tiver dificuldades em usar as metáforas de forma eficaz?

Explique cada coluna com exemplos que conectam a metáfora a insights práticos, ajudando os participantes a se conectarem mais facilmente.

Este modelo pode ser usado fora do Dia das Mães?

Claro! Embora seja temático para o Dia das Mães, os conceitos de crescimento e cuidado ressoam universalmente.

Como lidamos com um desequilíbrio na participação nas colunas?

Adapte a facilitação redirecionando o foco ou fornecendo prompts adicionais para equilibrar as contribuições entre as colunas.

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À primeira vista

Duração
45-60 min
Tamanho da Equipe
3-12 pessoas
Colunas
3 colunas
Formato Base
Começar, Parar, Continuar

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva

🌸💖 Gratidão do Dia das Mães

Celebre o espírito de cuidado que ajuda as equipes a crescer e prosperar. Reflita sobre onde podemos semear novas sementes (começar), arrancar as ervas daninhas (parar) e nutrir nossos esforços florescentes (continuar).

Colunas do Modelo

🌱 Semear Novas Sementes

🌧️ Parar a Garoa

🌼 Nutrir as Flores

Sobre este modelo