🌸💖 Gratidão do Dia das Mães

Celebre o espírito de cuidado que ajuda as equipes a crescer e prosperar. Reflita sobre onde podemos semear novas sementes (começar), arrancar as ervas daninhas (parar) e nutrir nossos esforços florescentes (continuar).
45-60 min
3-12 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
🌸💖 Gratidão do Dia das Mães
Colunas do Modelo
🌱 Semear Novas Sementes

Explore novas ideias e iniciativas que podemos trazer à vida.

Coluna Base: Começar
🌧️ Parar a Garoa

Identifique os desafios e hábitos que não promovem crescimento.

Coluna Base: Parar
🌼 Nutrir as Flores

Destaque o que está prosperando e deve continuar sendo apoiado.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

A retrospectiva de Gratidão do Dia das Mães foca em refletir sobre o crescimento da equipe e identificar áreas para começar, parar e continuar avançando no sucesso coletivo.

Quando usar este modelo

Use este modelo quando sua equipe quiser celebrar comportamentos de cuidado e explorar práticas de melhoria para um crescimento sustentável.

Como facilitar
1

Introduza a retrospectiva com uma breve explicação do tema e como ele se relaciona com o crescimento da equipe.

2

Comece com a coluna 🌱 Semear Novas Sementes para gerar ideias ou práticas novas que a equipe pode adotar para melhorar.

3

Avance para 🌧️ Parar a Garoa, incentivando a equipe a compartilhar coisas que não estão contribuindo positivamente ou que possam obstruir o progresso.

4

Prossiga para 🌼 Nutrir as Flores para reconhecer e discutir práticas florescentes que devem ser preservadas e fortalecidas.

5

Facilite uma discussão para identificar os principais aprendizados e convertê-los em passos acionáveis.

6

Conclua com uma reflexão final, agradecendo à equipe pelo engajamento e destacando suas contribuições para criar um ambiente de equipe acolhedor.

Dicas Profissionais

Estabeleça um tom acolhedor e facilitador para encorajar a abertura; este tema prospera em ambientes de respeito mútuo.

Use sugestões relacionadas ao crescimento e cuidado para guiar o pensamento e as contribuições dos membros da equipe.

Encoraje a especificidade em cada coluna para garantir que sejam gerados insights acionáveis.

Dê tempo para discutir os aspectos positivos para aumentar o moral enquanto identifica melhorias.

Use o aspecto sazonal ou comemorativo para adicionar um toque envolvente e leve à retrospectiva.

Perguntas Frequentes
E se a equipe tiver dificuldades em usar as metáforas de forma eficaz?

Explique cada coluna com exemplos que conectam a metáfora a insights práticos, ajudando os participantes a se conectarem mais facilmente.

Este modelo pode ser usado fora do Dia das Mães?

Claro! Embora seja temático para o Dia das Mães, os conceitos de crescimento e cuidado ressoam universalmente.

Como lidamos com um desequilíbrio na participação nas colunas?

Adapte a facilitação redirecionando o foco ou fornecendo prompts adicionais para equilibrar as contribuições entre as colunas.

À primeira vista
  • Duração

    45-60 min

  • Tamanho da Equipe

    3-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags
reflexão em equipe
orientado para crescimento
sazonal
colaboração
acionável
gratidão
Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva