Uma retrospectiva leve e centrada em memes que permite à equipe compartilhar conquistas, apontar problemas e reforçar hábitos positivos com bom humor.

Quando usar este modelo

Ideal para equipes que gostam de humor visual e precisam de uma forma divertida de trazer feedbacks, especialmente após um sprint com muitos momentos colaborativos.

Como facilitar

Abra o quadro, explique as três colunas (Iniciar, Parar, Manter) e lembre a equipe de que cada contribuição deve ser um meme ou imagem no estilo meme que represente a ideia.

Dê 5 minutos para os participantes encontrarem ou criarem um meme que ilustre uma prática que desejam iniciar, parar ou manter, e adicioná-lo à coluna correspondente.

Quando todos os memes estiverem postados, passe pela coluna Iniciar, permitindo que o criador descreva brevemente o meme e a sugestão por trás dele.

Repita o mesmo para as colunas Parar e Manter, incentivando reações rápidas e discussões breves para cada meme.

Facilite uma votação rápida com pontos, onde cada membro vota nos memes que considera mais importantes para agir.

Resuma os itens mais votados, defina responsáveis e estabeleça próximos passos concretos antes de encerrar a sessão.

Dicas Profissionais

Incentive o uso de templates de memes conhecidos para que todos foquem na mensagem, não na arte.

Defina um limite de tempo para cada ponto de discussão para manter a energia alta e evitar que a sessão se arraste.

Registre as ações finais diretamente no quadro com prazos para manter o ritmo após a diversão.

Perguntas Frequentes

E se alguém não se sentir confortável em criar memes?

Permita que usem memes já existentes ou imagens simples com texto; o foco está na ideia, não na habilidade artística.

Como manter a sessão produtiva e não apenas uma festa de memes?

Relacione cada meme a uma ação clara e limite o tempo de discussão por item, garantindo que os insights se transformem em passos concretos.

Esse formato funciona para equipes maiores?

Para grupos com mais de 12 pessoas, divida em salas menores, cada uma com seu próprio quadro, e depois reúna todos para compartilhar os principais aprendizados.

E se um meme for ofensivo ou fora do contexto?

Estabeleça como regra que todo conteúdo deve ser respeitoso e relevante; o facilitador deve intervir e pedir a substituição se necessário.

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À primeira vista

Duração
30–45 min
Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
Colunas
3 colunas
Formato Base
Start, Stop, Continue

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva

😂📸 Loucura dos Memes

Mergulhe no universo dos memes para celebrar conquistas, identificar falhas e manter o clima animado—como um meme perfeito em looping!

Colunas do Modelo

🚀 Inicie o Fluxo de Memes

✋ Pare com a Vergonha Alheia

🔁 Mantenha a Magia dos Memes

Sobre este modelo