💻✨ Perdido na Matrix

Desplugue e saia da simulação para analisar o caminho da nossa equipe. Vamos identificar falhas, aumentar o poder do nosso código e otimizar a jornada rumo ao sucesso enquanto navegamos pela matrix do nosso projeto!
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Start, Stop, Continue
💻✨ Perdido na Matrix
Colunas do Modelo
🐇 Siga o Coelho Branco

Identifique novas ideias ousadas, experimentos ou mudanças que devemos iniciar para levar o projeto ao próximo nível.

Coluna Base: Start
⚠️ Depurar o Sistema

Identifique obstáculos, ineficiências ou ações que precisamos parar para evitar que a matrix trave.

Coluna Base: Stop
🌐 Fortalecer o Código

Destaque práticas e ações que mantiveram o sistema robusto e merecem continuidade.

Coluna Base: Continue
Sobre este modelo

A retrospectiva 'Perdido na Matrix' convida as equipes a explorarem oportunidades, enfrentarem desafios e reconhecerem pontos fortes no processo de trabalho, inspirando-se em uma narrativa temática de Matrix.

Quando usar este modelo

Use esta retrospectiva quando sua equipe precisar explorar abordagens inovadoras, enfrentar desafios e reforçar estratégias eficazes de maneira criativa e envolvente.

Como facilitar
1

Introduza o tema e explique o propósito e o fluxo da retrospectiva para estabelecer um tom lúdico, porém focado.

2

Apresente as três colunas e seus respectivos significados: 'Siga o Coelho Branco' para novas ideias, 'Depurar o Sistema' para desafios a serem enfrentados e 'Fortalecer o Código' para práticas confiáveis.

3

Dê à equipe 10-15 minutos para brainstorming individual e para que postem suas ideias nas respectivas colunas.

4

Agrupe ideias semelhantes dentro de cada categoria de forma colaborativa e discuta-as para obter um entendimento compartilhado e priorizar.

5

Facilite uma conversa, focando em resultados práticos de cada coluna, anotando etapas específicas para implementação.

6

Conclua com o reconhecimento das contribuições e breves reflexões sobre os resultados da sessão.

Dicas Profissionais

Use visuais ou analogias ligadas ao tema Matrix para tornar a retrospectiva mais envolvente.

Incentive os participantes a equilibrarem as contribuições em todas as colunas para garantir uma discussão bem equilibrada.

Incorpore um quebra-gelo que se alinhe com a Matrix para definir um clima criativo.

Perguntas Frequentes
Como conduzir a discussão se os participantes se concentram demais em uma coluna?

Incentive o equilíbrio lembrando a equipe de explorar todas as perspectivas, garantindo que a sessão seja abrangente.

O que devo fazer se a equipe tiver dificuldades para propor ideias de 'Siga o Coelho Branco'?

Incentive-os com desafios ou objetivos específicos relacionados ao projeto para estimular o pensamento inovador.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Start, Stop, Continue

Tags
saúde da equipe
inovação
reflexão
baseada em tema
engajamento
Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva