🏴‍☠️🗺️ Perdido no Mar: A Perspectiva de um Pirata

Ahoy, brava tripulação! Navegamos em águas desconhecidas e enfrentamos muitas provações. Compartilhem os ventos que nos levaram, as âncoras que nos seguraram e tracem ações para guiar nosso navio à fortuna. Vamos içar juntos as velas do trabalho em equipe!
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Wind, Anchors, Actions
🏴‍☠️🗺️ Perdido no Mar: A Perspectiva de um Pirata
Colunas do Modelo
🌬️ Ventos que Içam as Velas

Celebre as forças que propulsionaram nossa tripulação nesta jornada.

Coluna Base: Wind
⚓ Âncoras que Nos Seguram

Identifique os obstáculos e desafios que retardaram nossa jornada.

Coluna Base: Anchors
🗺️ Traçando o Rumo à Frente

Trace passos acionáveis para navegar pelos desafios à frente.

Coluna Base: Actions
Sobre este modelo

Uma retrospectiva temática de navegação convidando equipes a refletirem sobre sucessos, desafios e ações futuras.

Quando usar este modelo

Use isto quando sua equipe quiser um tema divertido e envolvente para refletir sobre projetos ou lançamentos recentes.

Como facilitar
1

Acolha a equipe com entusiasmo temático de pirata e prepare o cenário explicando o tema da retrospectiva.

2

Incentive os participantes a adicionar notas sob 'Ventos que Içam as Velas' para reconhecer forças positivas e conquistas.

3

Passe para 'Âncoras que Nos Seguram' e identifique obstáculos que retardaram o progresso.

4

Discuta 'Traçando o Rumo à Frente', pensando em passos acionáveis para melhorar e superar os desafios.

5

Resuma os pontos-chave de todas as colunas, assegurando alinhamento nas ações acordadas.

6

Termine com um reconhecimento em grupo ou uma 'torcida virtual' temática para encerrar a retrospectiva de forma positiva.

Dicas Profissionais

Encoraje nomes criativos e gírias de pirata nas postagens para melhorar o tema.

Forneça um chapéu ou acessório ao moderador para incorporar o papel de capitão pirata.

Equilibre o tema divertido com discussões acionáveis para manter o foco.

Use visuais envolventes, como um pano de fundo de mapa do tesouro, para ainda mais energia.

Perguntas Frequentes
E se a equipe não estiver confortável com o tema?

Mantenha as discussões práticas enquanto integra suavemente elementos do tema para engajamento.

Como garantir resultados acionáveis?

Mantenha a última coluna focada em passos realistas e claros com responsáveis.

E se a equipe focar demais no tema e não no resultado?

Gentilmente redirecione aos pontos-chave, apreciando seu entusiasmo enquanto enfatiza os resultados.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Wind, Anchors, Actions

Tags
temático
engajamento de equipe
retrospectivas criativas
ágil
reflexão
orientado a ações
saúde da equipe
Pronto para começar?

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