🏴☠️🗺️ Perdido no Mar: A Perspectiva de um Pirata
Ahoy, brava tripulação! Navegamos em águas desconhecidas e enfrentamos muitas provações. Compartilhem os ventos que nos levaram, as âncoras que nos seguraram e tracem ações para guiar nosso navio à fortuna. Vamos içar juntos as velas do trabalho em equipe!
Colunas do Modelo
🌬️ Ventos que Içam as Velas
Celebre as forças que propulsionaram nossa tripulação nesta jornada.
Coluna Base: Wind⚓ Âncoras que Nos Seguram
Identifique os obstáculos e desafios que retardaram nossa jornada.
Coluna Base: Anchors🗺️ Traçando o Rumo à Frente
Trace passos acionáveis para navegar pelos desafios à frente.
Coluna Base: ActionsSobre este modelo
Uma retrospectiva temática de navegação convidando equipes a refletirem sobre sucessos, desafios e ações futuras.
Quando usar este modelo
Use isto quando sua equipe quiser um tema divertido e envolvente para refletir sobre projetos ou lançamentos recentes.
Como facilitar
Acolha a equipe com entusiasmo temático de pirata e prepare o cenário explicando o tema da retrospectiva.
Incentive os participantes a adicionar notas sob 'Ventos que Içam as Velas' para reconhecer forças positivas e conquistas.
Passe para 'Âncoras que Nos Seguram' e identifique obstáculos que retardaram o progresso.
Discuta 'Traçando o Rumo à Frente', pensando em passos acionáveis para melhorar e superar os desafios.
Resuma os pontos-chave de todas as colunas, assegurando alinhamento nas ações acordadas.
Termine com um reconhecimento em grupo ou uma 'torcida virtual' temática para encerrar a retrospectiva de forma positiva.
Dicas Profissionais
Encoraje nomes criativos e gírias de pirata nas postagens para melhorar o tema.
Forneça um chapéu ou acessório ao moderador para incorporar o papel de capitão pirata.
Equilibre o tema divertido com discussões acionáveis para manter o foco.
Use visuais envolventes, como um pano de fundo de mapa do tesouro, para ainda mais energia.
Perguntas Frequentes
E se a equipe não estiver confortável com o tema?
Mantenha as discussões práticas enquanto integra suavemente elementos do tema para engajamento.
Como garantir resultados acionáveis?
Mantenha a última coluna focada em passos realistas e claros com responsáveis.
E se a equipe focar demais no tema e não no resultado?
Gentilmente redirecione aos pontos-chave, apreciando seu entusiasmo enquanto enfatiza os resultados.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Wind, Anchors, Actions
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva