🦁👑 Revisão do Orgulho do Rei Leão
Entre nas Terras do Orgulho e reflita sobre nossa jornada! Como Simba, vamos aprender com o passado, abraçar o presente e moldar um futuro rugente como equipe.
Colunas do Modelo
🌅 Novas Madrugadas (Começar)
Proponha novos hábitos ou ações que ajudarão nosso orgulho a prosperar, assim como o nascer do sol na Pedra do Rei.
Coluna Base: Começar🐘 Lugares Sombrios (Parar)
Identifique o que deve ser deixado para trás para evitar as partes escuras das Terras do Orgulho e manter nosso caminho claro.
Coluna Base: Parar🦓 Círculo de Sucesso (Continuar)
Celebre o que está indo bem em nosso círculo e garanta que essas forças perdurem na jornada de nossa equipe.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Revisão do Orgulho do Rei Leão usa simbolismo poderoso para ajudar equipes a refletirem sobre ações passadas, celebrarem as forças atuais e definirem intenções para um futuro de sucesso juntos.
Quando usar este modelo
Este formato é ideal quando sua equipe deseja destacar lições do passado, fortalecer a cultura da equipe ou renovar hábitos no início ou fim de um projeto ou após marcos importantes.
Como facilitar
Ambiente a cena dando as boas-vindas à equipe nas Terras do Orgulho e explicando brevemente as três colunas temáticas para incentivar a criatividade e a reflexão honesta.
Convide todos os membros a adicionarem reflexões em cada coluna, focando em novos hábitos a adotar, práticas a parar e sucessos a continuar.
Dê ao time tempo para ler as contribuições uns dos outros, depois facilite uma discussão em grupo em torno das notas mais impactantes de cada coluna, incentivando a partilha de histórias e conexões.
Como grupo, priorize algumas ações concretas para cada coluna: o que adotar, abandonar e reforçar como equipe daqui para frente.
Encerre resumindo os principais acordos e próximos passos, enfatizando a contínua jornada da equipe e celebrando o progresso coletivo.
Dicas Profissionais
Incentive a contação de histórias para cada coluna para aprofundar a conexão e o engajamento da equipe.
Traga o tema do Rei Leão à vida com planos de fundo virtuais ou música relacionados para definir um tom lúdico e criativo.
Use contribuições anônimas se sua equipe precisar de segurança psicológica extra para compartilhar com sinceridade.
Faça rotação na facilitação para que diferentes membros da equipe possam conduzir e explorar o template de novas perspectivas.
Perguntas Frequentes
Como garantir que todos participem das retrospectivas temáticas?
Incentive cada membro da equipe a contribuir com pelo menos uma ideia por coluna e convide explicitamente os mais calados durante a fase de discussão.
E se o tema do Rei Leão parecer muito lúdico para nossa equipe?
Concentre-se no significado metafórico por trás de cada coluna e adapte a linguagem, se necessário, enquanto ainda se beneficia da reflexão estruturada.
Como evitar que as ações acordadas sejam esquecidas após a retro?
Documente compromissos concretos e revisite-os em futuros stand-ups ou retrospectivas para acompanhar o progresso e manter a responsabilização.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva