🦁👑 Revisão do Orgulho do Rei Leão

Entre nas Terras do Orgulho e reflita sobre nossa jornada! Como Simba, vamos aprender com o passado, abraçar o presente e moldar um futuro rugente como equipe.
45–60 min
4-10 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
🦁👑 Revisão do Orgulho do Rei Leão
Colunas do Modelo
🌅 Novas Madrugadas (Começar)

Proponha novos hábitos ou ações que ajudarão nosso orgulho a prosperar, assim como o nascer do sol na Pedra do Rei.

Coluna Base: Começar
🐘 Lugares Sombrios (Parar)

Identifique o que deve ser deixado para trás para evitar as partes escuras das Terras do Orgulho e manter nosso caminho claro.

Coluna Base: Parar
🦓 Círculo de Sucesso (Continuar)

Celebre o que está indo bem em nosso círculo e garanta que essas forças perdurem na jornada de nossa equipe.

Coluna Base: Continuar
Sobre este modelo

A retrospectiva Revisão do Orgulho do Rei Leão usa simbolismo poderoso para ajudar equipes a refletirem sobre ações passadas, celebrarem as forças atuais e definirem intenções para um futuro de sucesso juntos.

Quando usar este modelo

Este formato é ideal quando sua equipe deseja destacar lições do passado, fortalecer a cultura da equipe ou renovar hábitos no início ou fim de um projeto ou após marcos importantes.

Como facilitar
1

Ambiente a cena dando as boas-vindas à equipe nas Terras do Orgulho e explicando brevemente as três colunas temáticas para incentivar a criatividade e a reflexão honesta.

2

Convide todos os membros a adicionarem reflexões em cada coluna, focando em novos hábitos a adotar, práticas a parar e sucessos a continuar.

3

Dê ao time tempo para ler as contribuições uns dos outros, depois facilite uma discussão em grupo em torno das notas mais impactantes de cada coluna, incentivando a partilha de histórias e conexões.

4

Como grupo, priorize algumas ações concretas para cada coluna: o que adotar, abandonar e reforçar como equipe daqui para frente.

5

Encerre resumindo os principais acordos e próximos passos, enfatizando a contínua jornada da equipe e celebrando o progresso coletivo.

Dicas Profissionais

Incentive a contação de histórias para cada coluna para aprofundar a conexão e o engajamento da equipe.

Traga o tema do Rei Leão à vida com planos de fundo virtuais ou música relacionados para definir um tom lúdico e criativo.

Use contribuições anônimas se sua equipe precisar de segurança psicológica extra para compartilhar com sinceridade.

Faça rotação na facilitação para que diferentes membros da equipe possam conduzir e explorar o template de novas perspectivas.

Perguntas Frequentes
Como garantir que todos participem das retrospectivas temáticas?

Incentive cada membro da equipe a contribuir com pelo menos uma ideia por coluna e convide explicitamente os mais calados durante a fase de discussão.

E se o tema do Rei Leão parecer muito lúdico para nossa equipe?

Concentre-se no significado metafórico por trás de cada coluna e adapte a linguagem, se necessário, enquanto ainda se beneficia da reflexão estruturada.

Como evitar que as ações acordadas sejam esquecidas após a retro?

Documente compromissos concretos e revisite-os em futuros stand-ups ou retrospectivas para acompanhar o progresso e manter a responsabilização.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags
cultura de equipe
reflexão
começar-parar-continuar
narrativa
formação de equipe
engajamento
marco
Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva