🧱 Oficina de Construtores Lego
Bem-vindos à Oficina de Construtores de Lego! Assim como na construção com Lego, as equipes ágeis empilham ideias, desmontam bloqueios e conectam conquistas. Vamos construir um sprint melhor, peça por peça!
Colunas do Modelo
🔨 Construir Novas Bases
Compartilhe novos blocos de construção ou métodos que devemos tentar no próximo sprint.
Coluna Base: Começar🛑 Desmontar Peças Soltas
Destaque práticas ou hábitos que não se encaixam mais no nosso projeto para que possamos removê-los.
Coluna Base: Parar♻️ Reforçar Estruturas Sólidas
Aponte estratégias fortes e eficazes nas quais devemos continuar construindo.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Oficina de Construtores de Lego ajuda as equipes a reunir ideias de melhoria, remover hábitos ineficazes e solidificar práticas comprovadas, usando a metáfora divertida de construção com peças de Lego.
Quando usar este modelo
Use este formato após um sprint ou ciclo de projeto, quando a equipe quiser refletir sobre o que começar, parar e continuar. É especialmente envolvente para equipes entusiasmadas por uma abordagem nova e colaborativa para melhoria contínua.
Como facilitar
Dê as boas-vindas a todos e introduza a metáfora do Lego para criar um clima criativo para reflexão
Revise o significado de cada coluna e incentive todos a contribuírem com ideias para Construir Novas Bases (novos experimentos), Desmontar Peças Soltas (parar) e Reforçar Estruturas Sólidas (continuar)
Dê tempo silencioso para os membros da equipe adicionarem pelo menos uma ideia por coluna, usando notas adesivas digitais ou cartões
Convide os participantes a agrupar itens semelhantes dentro de cada coluna para encontrar temas comuns
Facilite uma discussão aberta começando com ideias de novas bases, depois bloqueios a serem desmontados e, finalmente, forças a serem reforçadas
Priorize itens em cada coluna por votação ou consenso, focando em melhorias práticas
Concorde com os próximos passos concretos, atribuindo responsáveis claros para ações de acompanhamento
Encerre a sessão refletindo sobre o ambiente do workshop e qualquer lição sobre a colaboração da equipe
Dicas Profissionais
Incentive o pensamento lúdico convidando os membros da equipe a fazer analogias com construções reais de Lego
Visualize a construção – agrupe ideias em 'seções' para ilustrar como elas se conectam
Crie um glossário compartilhado para quaisquer práticas ou linguagens internas que novos membros da equipe possam não conhecer
Gire o facilitador para manter as sessões dinâmicas e envolver toda a equipe
Adicione uma 'mini retrospectiva' no final para avaliar como o formato do workshop funcionou para todos
Perguntas Frequentes
E se nossa equipe ficar empacada e não conseguir pensar em 'novas bases'?
Sugira com exemplos de ferramentas, práticas ou formatos de reunião de outras equipes ou indústrias. Lembre a todos que nenhuma ideia é pequena demais para ser tentada — a experimentação importa.
Como evitar focar apenas nos negativos em 'desmontar peças soltas'?
Equilibre a discussão: siga cada item de 'parar' com tempo dedicado para 'reforçar', assim a equipe reconhece forças junto com coisas a melhorar.
Como podemos garantir que os itens de ação desta retro se concretizem?
Atribua responsáveis claros e prazos para cada ação, e revise o progresso no início da próxima retrospectiva para construir responsabilidade.
Este formato é adequado para equipes sem muita experiência com retros?
Sim, a metáfora lúdica e a estrutura clara tornam-no acolhedor tanto para equipes novas quanto para experientes.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva