🧱🏰 Aventura Lego
Vamos construir o sucesso da nossa equipe tijolo por tijolo! Neste retro com tema de Lego, encaixe ideias, remova partes instáveis e reforce o que é forte — assim como um mestre construtor aperfeiçoando sua criação.
Colunas do Modelo
🟩 Blocos de Fundação (Começar)
Compartilhe novos blocos de construção (ideias ou ações) que devemos incorporar em nosso fluxo de trabalho.
Coluna Base: Start🟦 Peças Extras (Parar)
Identifique quais 'peças' incompatíveis ou desnecessárias (hábitos ou processos) devemos remover da nossa construção.
Coluna Base: Stop🟨 Conexões Fortes (Continuar)
Destaque as conexões e práticas sólidas que devemos continuar construindo juntos.
Coluna Base: ContinueSobre este modelo
A retrospectiva Aventura Lego utiliza uma metáfora lúdica de construção para ajudar as equipes a revisarem seu trabalho de forma construtiva, identificando novas melhorias, removendo hábitos ineficazes e celebrando o que funciona.
Quando usar este modelo
Use esta retrospectiva quando quiser envolver a equipe na solução criativa de problemas, estimular novas perspectivas ou após um sprint de projeto em que trabalho em equipe e melhoria contínua são fundamentais.
Como facilitar
Dê boas-vindas à equipe e introduza o tema Aventura Lego, explicando o significado de cada coluna e como isso se relaciona com a construção de uma equipe mais forte.
Defina o tom com uma breve introdução, como compartilhar um projeto de construção favorito da infância ou um passatempo criativo.
Convide cada membro da equipe a adicionar pensamentos a cada coluna: Blocos de Fundação para novas ideias ou ações para tentar, Peças Extras para processos a parar, e Conexões Fortes para práticas bem-sucedidas a continuar.
Dê tempo para que todos leiam as notas postadas e agrupem as semelhantes, estimulando discussões para clarificar e expandir ideias.
Conduza uma discussão em grupo por coluna, explorando os itens mais impactantes e concordando com etapas ou mudanças específicas a seguir.
Priorize as ações acordadas e atribua responsáveis quando necessário para garantir o acompanhamento antes do próximo sprint.
Conclua com uma reflexão rápida sobre como a metáfora da construção moldou a discussão e colha feedback sobre o formato da sessão.
Dicas Profissionais
Torne a metáfora mais viva usando linguagem divertida e referências durante a facilitação para manter a energia alta.
Incentive a todos a se concentrarem em uma ideia por nota para facilitar agrupamentos e discussões.
Peça a opinião dos membros mais quietos do grupo no início, para que todas as vozes sejam incluídas na formação da 'construção'.
Inclua uma representação visual da criação ideal de Lego da equipe como plano de fundo para reforçar o tema.
Perguntas Frequentes
E se a equipe tiver dificuldades para gerar novos 'Blocos de Fundação'?
Estimule com desafios específicos do fluxo de trabalho ou peça aos membros da equipe para se inspirarem em outras equipes bem-sucedidas. Às vezes, mostrar um exemplo ajuda a quebrar o gelo.
Como evitar que as discussões se tornem excessivamente recreativas ou fora do tópico?
Equilibre diversão com foco, conduzindo suavemente a conversa de volta a metas ou resultados específicos para cada coluna, mantendo um tom leve.
Este modelo pode funcionar para projetos sérios ou de alta importância?
Sim, o formato lúdico pode realmente reduzir a tensão e estimular discussões honestas, mesmo em situações de grande importância. Enfatize a melhoria construtiva.
À primeira vista
- Duração
35–50 minutos
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Start, Stop, Continue
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva