🦘 Travessuras do Canguru

Saltite neste retro hilário com tema de canguru! Compartilhe seus saltos mais altos (sucessos), os tropeços e tombos (desafios) e como podemos avançar com saltos ainda maiores. Vamos pular rumo à grandeza ágil juntos!
45–60 min
4-10 pessoas
Baseado em: O que deu certo, O que deu errado, O que queremos melhorar
🦘 Travessuras do Canguru
Colunas do Modelo
🪙 Saltos de Sorte

Compartilhe os sucessos e momentos altos que deram energia à nossa equipe.

Coluna Base: O que deu certo
🥴 Pousos Desajeitados

Discuta os tropeços, deslizes ou gafes engraçadas que nos atrasaram neste sprint.

Coluna Base: O que deu errado
🐾 Saltos Maiores

Sugira ideias para saltar ainda mais alto e melhorar nossos saltos de equipe no próximo sprint.

Coluna Base: O que queremos melhorar
Sobre este modelo

Travessuras do Canguru é um retrospectiva temática divertida que utiliza linguagem lúdica para ajudar as equipes a discutir sucessos, desafios e oportunidades de crescimento.

Quando usar este modelo

Use este formato quando sua equipe precisar de um impulso de moral, para aliviar o clima ou para incentivar um compartilhamento mais aberto e divertido. É ótimo para encerrar sprints energéticos ou para quebrar a rotina após várias retros sérias.

Como facilitar
1

Dê as boas-vindas à equipe e introduza o tema do canguru, estabelecendo um tom lúdico e aberto para a discussão.

2

Descreva brevemente as três colunas—Saltos de Sorte (sucessos), Pousos Desajeitados (desafios) e Saltos Maiores (ideias para melhoria).

3

Convide todos a adicionar itens em cada coluna, incentivando a serem sinceros e divertidos em suas palavras.

4

Depois que as contribuições forem postadas, revise cada coluna juntos, fazendo perguntas de esclarecimento e destacando temas ou padrões.

5

Facilite uma discussão em grupo para priorizar quais ideias de Saltos Maiores buscar no próximo sprint.

6

Trabalhe em grupo para transformar as principais ideias em ações específicas ou experimentos.

7

Conclua comemorando os principais sucessos e agradecendo a todos pela abertura e bom humor.

Dicas Profissionais

Aposte no tema lúdico para reduzir inibições e promover um compartilhamento honesto.

Incentive os membros da equipe a contar pequenas histórias ou anedotas, especialmente para Pousos Desajeitados.

Convide membros mais reservados a adicionar ideias por escrito primeiro para criar segurança psicológica.

Considere usar efeitos sonoros ou imagens virtuais de canguru para criar um ambiente divertido.

Se as discussões pararem, use sugestões suavemente humorísticas para manter o engajamento elevado.

Perguntas Frequentes
Esse formato é muito bobo para tópicos sérios?

Travessuras do Canguru usa humor para tornar as retrospectivas mais envolventes, mas os temas ainda provocam discussão sobre sucessos e desafios reais. Ajuste seu tom conforme necessário se surgir um problema sério.

Como posso manter a discussão focada e produtiva?

Equilibre a linguagem descontraída com objetivos claros para cada coluna e guie a equipe para resultados acionáveis, especialmente na seção Saltos Maiores.

E se os membros da equipe não participarem totalmente?

Incentive todos a contribuir tornando a atividade segura e inclusiva. Grupos menores ou contribuições anônimas podem ajudar participantes hesitantes.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    O que deu certo, O que deu errado, O que queremos melhorar

Tags
moral da equipe
quebra-gelo
criativo
reflexão
divertido
ágil
construção de equipe
Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva