🐅🌏 Retrospectiva do Dia Internacional do Tigre

Vamos rugir em ação! Em celebração ao Dia Internacional do Tigre, vamos refletir sobre nosso trabalho em equipe, destacar vitórias e identificar melhorias para um sprint mais poderoso à frente.
40–55 min
4-12 pessoas
Baseado em: Começar, Parar, Continuar
🐅🌏 Retrospectiva do Dia Internacional do Tigre

Colunas do Modelo

🌱 Novas Pegadas em Frente

Compartilhe novas ideias e ações que a equipe deve iniciar para fortalecer nossa agilidade semelhante à de um tigre.

Coluna Base: Começar
⛔️ Saia da Selva

Identifique comportamentos ou processos que devemos parar para evitar ficarmos presos na vegetação.

Coluna Base: Parar
🦷 Mantenha as Listras do Tigre

Destaque práticas e pontos fortes que devemos continuar a manter nosso projeto feroz e resiliente.

Coluna Base: Continuar

Sobre este modelo

A Retrospectiva do Dia Internacional do Tigre usa temas lúdicos de tigres para ajudar sua equipe a refletir sobre novas ideias, abandonar hábitos não úteis e celebrar pontos fortes, tudo com o objetivo de fomentar uma cultura de equipe ágil e resiliente.

Quando usar este modelo

Use este formato quando quiser energizar sua equipe durante ocasiões especiais, renovar sua rotina de retrospectivas ou promover conversas criativas e francas.

Como facilitar

1

Inicie a sessão introduzindo o tema do Dia Internacional do Tigre e explicando o propósito por trás de cada coluna temática.

2

Convide os membros da equipe a compartilharem suas ideias em 'Novas Pegadas em Frente', focando em novas ações ou ideias para aumentar a agilidade.

3

Guie os participantes para 'Saia da Selva' listando processos ou comportamentos que estão impedindo a equipe e devem ser deixados para trás.

4

Peça a todos que avancem para 'Mantenha as Listras do Tigre', onde anotam as forças, hábitos e práticas que conferem à equipe sua resiliência única e que devem ser mantidas.

5

Agrupe entradas semelhantes e facilite uma discussão em equipe para priorizar quais ideias e ações devem ser levadas para o próximo sprint.

6

Colabore para criar itens de ação concretos a partir de suas principais prioridades, garantindo o comprometimento da equipe antes de concluir.

Dicas Profissionais

Incentive o uso de linguagem e metáforas divertidas para tornar as discussões animadas e reduzir barreiras de comunicação.

Conecte cada ideia de melhoria a exemplos reais do último sprint para manter as conversas fundamentadas e acionáveis.

Convide os membros mais quietos da equipe a compartilhar primeiro em uma rodada para garantir que todas as vozes sejam ouvidas.

Considere compartilhar visuais ou curiosidades sobre tigres como quebra-gelos para reforçar o tema.

Revise os itens de ação anteriores antes de começar para vincular o progresso às decisões passadas.

Perguntas Frequentes

E se minha equipe não estiver interessada no tema de tigre?

Não há problema em manter as coisas leves; foque nos significados das colunas enquanto usa a estrutura lúdica para quebrar a rotina e encorajar contribuições criativas.

Como mantenho as discussões focadas e produtivas?

Continue fazendo referência aos objetivos e resultados do sprint, e estabeleça limites de tempo claros para cada seção para manter a energia e o momentum.

E se não tivermos tempo para todas as colunas?

Priorize as colunas com base nas necessidades atuais da equipe e cubra os tópicos restantes de forma assíncrona ou em sessões de acompanhamento.

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À primeira vista

  • Duração

    40–55 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Começar, Parar, Continuar

Tags

criativo
construção de equipe
agilidade
reflexão
engajamento
orientado para ação

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