🐅🌏 Retrospectiva do Dia Internacional do Tigre
Vamos rugir em ação! Em celebração ao Dia Internacional do Tigre, vamos refletir sobre nosso trabalho em equipe, destacar vitórias e identificar melhorias para um sprint mais poderoso à frente.
Colunas do Modelo
🌱 Novas Pegadas em Frente
Compartilhe novas ideias e ações que a equipe deve iniciar para fortalecer nossa agilidade semelhante à de um tigre.
Coluna Base: Começar⛔️ Saia da Selva
Identifique comportamentos ou processos que devemos parar para evitar ficarmos presos na vegetação.
Coluna Base: Parar🦷 Mantenha as Listras do Tigre
Destaque práticas e pontos fortes que devemos continuar a manter nosso projeto feroz e resiliente.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A Retrospectiva do Dia Internacional do Tigre usa temas lúdicos de tigres para ajudar sua equipe a refletir sobre novas ideias, abandonar hábitos não úteis e celebrar pontos fortes, tudo com o objetivo de fomentar uma cultura de equipe ágil e resiliente.
Quando usar este modelo
Use este formato quando quiser energizar sua equipe durante ocasiões especiais, renovar sua rotina de retrospectivas ou promover conversas criativas e francas.
Como facilitar
Inicie a sessão introduzindo o tema do Dia Internacional do Tigre e explicando o propósito por trás de cada coluna temática.
Convide os membros da equipe a compartilharem suas ideias em 'Novas Pegadas em Frente', focando em novas ações ou ideias para aumentar a agilidade.
Guie os participantes para 'Saia da Selva' listando processos ou comportamentos que estão impedindo a equipe e devem ser deixados para trás.
Peça a todos que avancem para 'Mantenha as Listras do Tigre', onde anotam as forças, hábitos e práticas que conferem à equipe sua resiliência única e que devem ser mantidas.
Agrupe entradas semelhantes e facilite uma discussão em equipe para priorizar quais ideias e ações devem ser levadas para o próximo sprint.
Colabore para criar itens de ação concretos a partir de suas principais prioridades, garantindo o comprometimento da equipe antes de concluir.
Dicas Profissionais
Incentive o uso de linguagem e metáforas divertidas para tornar as discussões animadas e reduzir barreiras de comunicação.
Conecte cada ideia de melhoria a exemplos reais do último sprint para manter as conversas fundamentadas e acionáveis.
Convide os membros mais quietos da equipe a compartilhar primeiro em uma rodada para garantir que todas as vozes sejam ouvidas.
Considere compartilhar visuais ou curiosidades sobre tigres como quebra-gelos para reforçar o tema.
Revise os itens de ação anteriores antes de começar para vincular o progresso às decisões passadas.
Perguntas Frequentes
E se minha equipe não estiver interessada no tema de tigre?
Não há problema em manter as coisas leves; foque nos significados das colunas enquanto usa a estrutura lúdica para quebrar a rotina e encorajar contribuições criativas.
Como mantenho as discussões focadas e produtivas?
Continue fazendo referência aos objetivos e resultados do sprint, e estabeleça limites de tempo claros para cada seção para manter a energia e o momentum.
E se não tivermos tempo para todas as colunas?
Priorize as colunas com base nas necessidades atuais da equipe e cubra os tópicos restantes de forma assíncrona ou em sessões de acompanhamento.
À primeira vista
- Duração
40–55 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva