🏴☠️ Aventura em Alto Mar
Içe velas com nossa tripulação ousada enquanto refletimos sobre os tesouros e tempestades de nosso último sprint. Compartilhe suas aventuras, desvende tesouros escondidos e nos conduza a mares mais tranquilos à frente. Yo-ho-ho, vamos tornar nosso projeto lendário!
Colunas do Modelo
💎 Tesouro Glorioso
Revele os sucessos e momentos dignos de celebração de nossa viagem.
Coluna Base: Glad🌊 Águas Turbulentas
Discuta os desafios e momentos que nos derrubaram, como um navio pego em uma tempestade furiosa.
Coluna Base: Sad🗡️ Sentimentos de Motim
Expresse as frustrações e queixas que surgiram durante nossa expedição.
Coluna Base: MadSobre este modelo
A retrospectiva Aventura em Alto Mar utiliza uma abordagem temática de piratas para descobrir sucessos, desafios e frustrações do seu último sprint.
Quando usar este modelo
Use este formato de retrospectiva quando quiser injetar energia em suas reflexões e inspirar discussões criativas dentro de sua equipe.
Como facilitar
Inicie a sessão estabelecendo o cenário e explicando o formato temático de piratas. Engaje sua equipe encorajando-os a incorporar o espírito aventureiro dos marinheiros.
Comece com a coluna 'Tesouro Glorioso'. Peça aos participantes que compartilhem os sucessos e momentos que se destacaram positivamente no sprint. Celebre esses itens como uma tripulação descobrindo o tesouro.
Passe para a coluna 'Águas Turbulentas'. Aqui, identifique os desafios enfrentados durante o sprint que prejudicaram o progresso. Assegure um espaço livre de julgamentos para compartilhamento.
Prossiga para a coluna 'Sentimentos de Motim'. Encoraje todos a expressarem abertamente frustrações ou queixas. Discutir esses elementos ajudará a resolver tensões na equipe.
Conclua agrupando itens semelhantes das colunas 'Águas Turbulentas' e 'Sentimentos de Motim' e identifique passos acionáveis para abordá-los em futuros sprints.
Dicas Profissionais
Incorpore termos náuticos e gírias de pirata nas discussões para adotar completamente o tema e energizar a sessão.
Permita que os membros da equipe tenham tempo para se preparar antes da reunião para uma discussão mais reflexiva.
Perguntas Frequentes
E se a equipe tiver dificuldades com o tema de piratas?
Explique o tema e enfatize que ele pretende tornar a retrospectiva divertida e envolvente. Incentive a participação conduzindo com alguns exemplos.
Como lidamos com os sentimentos negativos expressos durante 'Sentimentos de Motim'?
Aborde o feedback negativo de forma construtiva e comprometa-se com soluções acionáveis. Lembre a equipe de que essas discussões visam promover a melhoria.
Podemos pular o tema se a equipe não estiver interessada?
Sim, você pode se concentrar nas colunas e seus respectivos tópicos sem adotar completamente o tema.
E se ficarmos sem tempo?
Concentre-se em priorizar os tópicos principais e capture itens restantes para acompanhamento após a reunião.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Glad, Sad, Mad
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva