👔 Feliz Dia dos Pais Retro
Celebre o Dia dos Pais refletindo sobre nossa jornada no projeto, honrando a sabedoria, aprendendo com erros e promovendo o crescimento—assim como os grandes pais fazem! Vamos compartilhar conselhos, abandonar velhos hábitos e valorizar o que ajuda nosso "parente-trabalho" a prosperar.
Colunas do Modelo
🛠️ Bom Conselho do Papai (Começar)
Sugira novas ações ou práticas que devemos adotar—pense nelas como dicas sábias do papai para um caminho mais suave adiante.
Coluna Base: Começar🛑 Piadas de Papai que Não Funcionaram (Parar)
Identifique coisas para parar de fazer, como um pai aprendendo quais piadas aposentar para o bem de todos.
Coluna Base: Parar👍 Tradições Familiares (Continuar)
Destaque os hábitos e processos positivos que queremos continuar—quais tradições ajudam nossa "família do projeto" a ter sucesso?
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
O Feliz Dia dos Pais Retro usa temas inspirados nos pais para guiar a equipe na adoção de conselhos sábios, abandono de hábitos ultrapassados e celebração das tradições que ajudam todos a prosperar juntos.
Quando usar este modelo
Realize esta retrospectiva em torno do Dia dos Pais ou sempre que sua equipe puder se beneficiar de uma reflexão cuidadosa e animada sobre sabedoria, crescimento e cultura de equipe.
Como facilitar
Comece dando as boas-vindas à equipe e enquadrando a retrospectiva em torno do Dia dos Pais, enfatizando o aprendizado, crescimento e apoio da equipe
Prepare o cenário com um rápido check-in: convide cada participante a compartilhar um conselho favorito que receberam (de qualquer pessoa, não apenas dos pais)
Introduza as três colunas, explicando o foco temático dos pais de cada uma: conselhos para começar, piadas (hábitos) para parar, tradições a continuar
Dê a todos 5–8 minutos para adicionar suas ideias a cada coluna no Kollabe—incentive múltiplas contribuições por pessoa
Peça à equipe para agrupar silenciosamente ideias semelhantes usando agrupamento colaborativo, se possível
Discuta cada coluna em grupo, explorando o raciocínio por trás de cada contribuição e usando perguntas para promover uma reflexão mais profunda
Convide a equipe para votar com pontos ou priorizar uma ou duas ações de cada coluna para se tornar próximos passos concretos
Conclua reconhecendo a sabedoria coletiva da equipe e encorajando todos a defender novos bons hábitos daqui pra frente
Dicas Profissionais
Use humor para manter a sessão leve, mas direcione as discussões de volta para insights valiosos quando necessário
Ancore conselhos e hábitos em experiências reais da equipe—peça exemplos para esclarecer e fundamentar sugestões
Transforme as partes mais populares do 'Bom Conselho do Papai' em mantras ou lembretes criativos da equipe
Incentive membros mais silenciosos a contribuir através do chat ou de notas anônimas antes da discussão
Perguntas Frequentes
E se minha equipe achar o tema exagerado ou distrativo?
Reconheça que nem todos se conectam com temas do Dia dos Pais—foque nos valores por trás das colunas e convide as pessoas a contribuir ao seu modo.
Este template funciona para equipes não voltadas para projetos ou fora do Dia dos Pais?
Sim—qualquer grupo pode usar este formato para refletir sobre práticas e conselhos compartilhados, e o tema pode ser adaptado para se adequar à cultura da sua equipe.
E se tivermos muitos itens para discutir?
Peça à equipe para priorizar ou votar nos tópicos mais importantes em cada coluna e delimite o tempo das discussões para manter o ritmo.
Quer um template personalizado?
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À primeira vista
- Duração
35–50 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
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