🐹 Rodinha do Hamster

Entre no clima deste retro inspirado em hamsters! Vamos nos reunir em nossa gaiola para celebrar o que nos manteve em movimento, as lições que armazenamos, o que nos faltou e o que desejamos adicionar para sprints mais tranquilos.
45–60 min
4-10 pessoas
Baseado em: Gostamos, Aprendemos, Faltou, Desejamos
🐹 Rodinha do Hamster
Colunas do Modelo
🌻 Petiscos Mordidos

Celebre as vitórias e os momentos satisfatórios que mantiveram nossa roda girando.

Coluna Base: Gostamos
🪺 Sabedoria de Ninho

Compartilhe lições perspicazes e truques inteligentes que reunimos para futuros sprints.

Coluna Base: Aprendemos
🚫 Tigela de Comida Vazia

Aponte o que estava faltando ou os obstáculos que nos deixaram correndo em círculos.

Coluna Base: Faltou
🎡 Sonhos de Rodas Maiores

Exprima o que você gostaria que tivéssemos para tornar nossa jornada mais acolhedora ou emocionante.

Coluna Base: Desejamos
Sobre este modelo

A retrospectiva Rodinha do Hamster utiliza metáforas lúdicas para ajudar as equipes a refletirem sobre conquistas, sabedoria compartilhada, desafios e desejos futuros para sprints melhores.

Quando usar este modelo

Esta retrospectiva é ideal no final de um sprint ou marco, especialmente quando sua equipe pode se beneficiar de uma abordagem divertida e nova para reflexão e melhoria.

Como facilitar
1

Dê as boas-vindas à equipe com uma breve explicação do tema Rodinha do Hamster e suas quatro áreas de foco

2

Estabeleça expectativas para compartilhamento aberto e esclareça cada metáfora divertida para incentivar a criatividade

3

Dê aos membros da equipe tempo silencioso para adicionar notas a cada coluna: Petiscos Mordidos (celebrações), Sabedoria de Ninho (lições), Tigela de Comida Vazia (lacunas) e Sonhos de Rodas Maiores (desejos)

4

Guie o grupo na revisão e agrupamento de notas similares, convidando explicações curtas quando necessário

5

Facilite uma discussão colaborativa sobre temas e prioridades emergentes de cada área

6

Decidam juntos 1-2 itens de ação ou experimentos para solucionar as principais oportunidades de melhoria ou necessidades

7

Encerre convidando todos a compartilhar o que levaram da experiência ou algo que apreciaram sobre a reunião

Dicas Profissionais

Incentive a participação bem-humorada relacionando comentários ao tema da rodinha do hamster; isso pode relaxar o grupo e estimular o pensamento criativo

Para cada coluna, faça perguntas com exemplos específicos para ajudar a equipe a se aprofundar e passar além das observações superficiais

Defina um cronômetro visível para cada fase para manter o ritmo alto e evitar ficar correndo em círculos

Empodere membros mais quietos da equipe usando brainstorming silencioso antes do início da discussão em grupo

Perguntas Frequentes
E se o tema do hamster parecer muito leve ou bobo para minha equipe?

Explique a intenção—é projetado para tornar o processo mais convidativo, mas todos devem se sentir à vontade para manter suas contribuições práticas e focadas.

Como devemos priorizar quais desejos de 'Sonhos de Rodas Maiores' focar?

Vote em grupo ou discuta quais ideias teriam o maior impacto positivo no próximo sprint da equipe.

Como devo lidar com uma coluna sem contribuições?

Dê exemplos ou compartilhe a primeira nota você mesmo para ajudar a quebrar o gelo e sinalizar que é seguro nomear lacunas ou lições.

À primeira vista
  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    4 colunas

  • Formato Base

    Gostamos, Aprendemos, Faltou, Desejamos

Tags
reflexão
construção de equipe
revisão de sprint
melhoria contínua
criativo
divertido
amigável ao virtual
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