🛡️👽 Halo: Equipe de Ataque do Projeto
Preparem-se, Spartans! Entrem no campo de batalha do nosso projeto para uma retrospectiva temática de Halo: reflitam sobre nossas ações heróicas, ameaças desconhecidas e táticas para futuras vitórias. Vamos tornar esta missão um sucesso lendário!
Colunas do Modelo
💡 Ativar Novos Protocolos
Compartilhe novas estratégias ou ferramentas que nossa equipe de ataque deve implementar no próximo sprint para superar o inimigo.
Coluna Base: Iniciar🚫 Desativar Escudos
Identifique processos ou hábitos que estão enfraquecendo nossas defesas e devem ser descontinuados.
Coluna Base: Parar🟢 Recarregar Super Escudos
Destaque ações ou hábitos eficazes que devemos continuar reforçando para o sucesso contínuo da missão.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Equipe de Ataque do Projeto Halo usa um tema futurista de equipe de ataque para ajudar as equipes a refletirem sobre quais novas táticas adotar, quais práticas parar e onde investir mais nas ações que já mostraram sucesso.
Quando usar este modelo
Melhor utilizada após completar sprints ou marcos desafiadores, especialmente quando a equipe precisa reavaliar estratégias, abordar obstáculos recorrentes e reforçar hábitos resilientes.
Como facilitar
Introduza a missão temática de Halo, enfatizando o trabalho em equipe e resultados lendários para criar engajamento.
Explique cada coluna: novas estratégias para ativar, processos fracos para desativar e ações eficazes para recarregar ou manter.
Dê aos membros da equipe um tempo silencioso para adicionar seus pensamentos a cada coluna independentemente, sem interrupções.
Convide os participantes a revisar, ler e agrupar itens semelhantes em cada coluna para identificar padrões e consenso.
Facilite uma discussão focada para cada coluna: brainstorm sobre ações específicas para protocolos a tentar, escudos a desativar e super escudos a recarregar.
Priorize as ações mais impactantes como equipe, atribuindo responsáveis e criando passos claros para seguir.
Finalize reconhecendo os feitos heróicos da equipe e reforçando o sentimento de uma missão unida daqui para frente.
Dicas Profissionais
Incentive uma linguagem criativa e baseada em missão para manter a energia alta e o tema Halo imersivo ao longo da sessão.
Peça informações a membros mais quietos para reunir perspectivas diversas e evitar que vozes dominantes controlem a conversa.
Defina um tempo claro para cada rodada de discussão para manter a energia alta e o foco aguçado.
Use dados ou eventos de sprints anteriores para fundamentar as sugestões em exemplos reais, gerando resultados práticos.
Perguntas Frequentes
Como podemos manter a conversa produtiva e evitar sair do assunto com o tema Halo?
Lembre a todos de que o tema é um pano de fundo divertido, mas mantenha a discussão focada em ações concretas e resultados relevantes para o seu projeto.
E se a participação for unilateral ou dominada por alguns?
Use uma entrada anônima na fase inicial e, em seguida, convide ativamente os membros mais quietos a compartilharem durante a discussão. Rode o papel de facilitador, se necessário.
Como garantimos o seguimento de novos protocolos?
Atribua responsáveis para cada ação e verifique o progresso na próxima retrospectiva para construir a responsabilidade.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Iniciar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva