A retrospectiva Odisseia Grega convida sua equipe para uma jornada temática a fim de refletir sobre quais novas práticas adotar, quais hábitos antigos deixar para trás e quais tradições bem-sucedidas continuar.

Quando usar este modelo

Use esta retrospectiva ao final de grandes projetos, após ciclos de sprint ou quando sua equipe precisar renovar suas formas de trabalho com inovação e sabedoria em mente.

Como facilitar

Introduza o tema Odisseia Grega e explique brevemente o significado de cada coluna, conectando-os a como sua equipe trabalha hoje.

Prepare o ambiente com um rápido check-in, convidando os membros da equipe a compartilhar um mito, viagem ou tradição favorita.

Dê tempo a todos para adicionar pensamentos a cada coluna: novas tradições para práticas recentes, lastro a liberar para coisas a parar e sabedoria a preservar para forças a continuar.

Uma vez que os pensamentos forem compartilhados, convide todos a revisar e agrupar itens semelhantes dentro de cada coluna.

Facilite uma discussão em grupo, passando por cada coluna e incentivando conversas honestas sobre por que práticas ou hábitos específicos devem ser começados, parados ou continuados.

Concorde com uma lista breve de novas ações ou experimentos a tentar na próxima iteração, designando responsáveis ou campeões para quaisquer novas tradições propostas.

Encerre a sessão celebrando a sabedoria que a equipe levará adiante e agradecendo a todos pela abertura.

Dicas Profissionais

Incentive a contação de histórias—peça exemplos rápidos ou anedotas para enriquecer o entendimento.

Se o tempo permitir, deixe a equipe votar nas ideias mais valiosas em cada coluna antes de discuti-las.

Um fundo visual ou uma trilha sonora grega podem estabelecer um tom lúdico e envolvente para a reunião.

Esclareça que 'novas tradições' podem ser pequenos rituais—diários, semanais ou por projeto.

Incentive a equipe a definir sinais claros de sucesso para quaisquer novas práticas introduzidas.

Perguntas Frequentes

E se minha equipe ficar presa ao sugerir novas tradições?

Ofereça sugestões como 'Qual é um pequeno ritual que poderia aumentar nosso humor ou produtividade?' ou inspire-se nas melhores práticas de outras equipes.

Como lido com a resistência em abandonar velhos hábitos na Liberação do Lastro?

Reconheça o conforto encontrado nos hábitos, mas foque a discussão no custo de manter práticas desatualizadas e o que poderia ser ganho ao deixá-las ir.

Podemos adaptar as colunas para o nosso contexto?

Com certeza—renomeie colunas ou ajuste as descrições conforme necessário para corresponder à cultura ou aos desafios de sua equipe, mas mantenha a estrutura começar/parar/continuar.

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À primeira vista

Duração
45–60 min
Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
Colunas
3 colunas
Formato Base
Começar, Parar, Continuar

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva

🇬🇷 Odisseia Grega

Zarpem para o Egeu enquanto embarcamos em uma jornada retrospectiva épica pela antiga Grécia! Juntos, honraremos nossas vitórias, aprenderemos com nossos mitos e traçaremos caminhos heroicos para o futuro.

Colunas do Modelo

🏛️ Novas Tradições (Começar)

⚓ Libere o Lastro (Parar)

🌿 Preservar a Sabedoria (Continuar)

Sobre este modelo