⚡🏛️ Busca pela Mitologia Grega

Reúna-se com os deuses no topo do Monte Olimpo e explore nossa jornada ágil! Vamos refletir sobre nossas façanhas heroicas, percepções divinas, desafios épicos e missões não cumpridas, para moldar a próxima lenda de nossa equipe.
45–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Gostei, Aprendi, Faltou, Almejei
⚡🏛️ Busca pela Mitologia Grega

Colunas do Modelo

🏆 Triunfos Olimpianos

Compartilhe as grandes vitórias e momentos celebrados que impulsionaram nossa odisseia.

Coluna Base: Gostei
🦉 Sabedoria de Atena

Revele o conhecimento, habilidades ou estratégias adquiridos através de provações dignas dos deuses.

Coluna Base: Aprendi
⚡ Provações dos Titãs

Discuta os obstáculos, retrocessos ou poderes que precisamos, mas faltaram em nosso caminho heróico.

Coluna Base: Faltou
🏺 Missões do Velocino de Ouro

Sonhe com tesouros ou ferramentas que teriam tornado nossa jornada lendária.

Coluna Base: Almejei

Sobre este modelo

A retrospectiva Busca pela Mitologia Grega convida sua equipe a refletir sobre seu sprint mais recente como heróis épicos, explorando vitórias, lições duramente conquistadas, desafios e ambições para o futuro.

Quando usar este modelo

Use este formato para energizar sua equipe após um projeto desafiador, um lançamento bem-sucedido ou quando quiser um intervalo criativo de retrospectivas rotineiras.

Como facilitar

1

Prepare o cenário introduzindo o tema Mitologia Grega e explicando brevemente cada coluna, incentivando a criatividade e o compartilhamento aberto.

2

Convide todos a adicionar seus pensamentos em cada coluna: Triunfos Olimpianos para vitórias, Sabedoria de Atena para lições aprendidas, Provações dos Titãs para desafios, e Missões do Velocino de Ouro para desejos de suporte.

3

Dê à equipe tempo para revisar e agrupar cartas semelhantes dentro de cada coluna para identificar padrões ou temas recorrentes.

4

Facilite uma discussão da equipe focando primeiro nos Triunfos e Sabedoria, celebrando sucessos e reconhecendo o crescimento.

5

Desvie a atenção para as Provações e Missões, explorando os maiores bloqueios e as melhorias ou suportes mais desejados.

6

Conduza a equipe a selecionar os desafios ou missões mais impactantes e a pensar em ações práticas juntos.

7

Concorde, como grupo, sobre os próximos passos, atribuindo responsáveis sempre que possível para garantir o acompanhamento.

8

Finalize reconhecendo as contribuições heroicas de todos e anotando um ensinamento inspirador da sessão.

Dicas Profissionais

Incentive a contação de histórias — pedir aos membros da equipe que narrem suas experiências de maneira lendária ou divertida torna os insights mais memoráveis e divertidos.

Use fundos temáticos ou adereços digitais para imergir totalmente todos na atmosfera da mitologia grega, aumentando o envolvimento da equipe.

Prepare algumas perguntas de quebra-gelo sobre mitos ou heróis favoritos para ajudar os membros mais tímidos a se soltarem.

Ao discutir missões e desafios, direcione as conversas para soluções acionáveis e controladas pela equipe.

Perguntas Frequentes

Como evito que a discussão se torne muito brincalhona ou saia do foco?

Defina expectativas claras para um equilíbrio entre diversão e discussão focada. Delicadamente, direcione as conversas de volta para insights acionáveis, se necessário.

E se os membros da equipe não estiverem familiarizados com a Mitologia Grega?

Ofereça uma introdução de 1 minuto ou forneça um contexto simples para o tema, para que todos se sintam confortáveis participando.

Como transformamos 'missões' em ações concretas?

Concentre a discussão no que a equipe pode realisticamente influenciar e incentive a dividir grandes desejos em passos menores e viáveis.

E se repetirmos os mesmos desafios em 'Provações dos Titãs' a cada sprint?

Investigue mais profundamente as causas raízes e priorize um desafio para enfrentar juntos, verificando o progresso em retrospectivas futuras.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    4 colunas

  • Formato Base

    Gostei, Aprendi, Faltou, Almejei

Tags

criativo
divertido
celebração
reflexão
desafios
construção de equipe
amigável-virtual

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