🦇 Noites de Gotham: A Retrospectiva do Batman

Entre na Batcaverna! Como defensores ágeis de Gotham, patrulhamos nossa cidade de projetos, enfrentamos desafios e celebramos vitórias. Reflita sobre o que funcionou, suas lições de combate ao crime, gadgets perdidos e desejos secretos. Juntos, vamos tornar nossa Gotham mais segura e nosso time mais forte!
45–60 min
4-10 pessoas
Baseado em: Gostei, Aprendi, Faltou, Ansiava
🦇 Noites de Gotham: A Retrospectiva do Batman

Colunas do Modelo

🦸 Momentos Heroicos (Gostei)

Destaque as ações heroicas e o trabalho em equipe que mantiveram nosso projeto prosperando.

Coluna Base: Gostei
📚 Descobertas de Detetive (Aprendi)

Compartilhe aprendizados chave, soluções inteligentes ou pistas inesperadas descobertas durante este sprint.

Coluna Base: Aprendi
🦹 Gadgets Perdidos (Faltou)

Destaque recursos, habilidades ou ferramentas que nossa equipe poderia ter utilizado para superar vilões (desafios).

Coluna Base: Faltou
🌃 Desejos do Bat-Sinal (Ansiava)

Expresse suas esperanças, grandes ideias ou apoios que desejava — como chamar o Batman na hora da necessidade de Gotham.

Coluna Base: Ansiava

Sobre este modelo

A Retrospectiva do Batman transforma seu time nos defensores ágeis de Gotham, refletindo sobre sucessos, lições, lacunas e aspirações para fortalecer a colaboração e a eficácia.

Quando usar este modelo

Use este formato quando sua equipe precisar de uma maneira criativa e envolvente para explorar vitórias, oportunidades perdidas e metas futuras — especialmente após projetos complexos ou sprints desafiadores.

Como facilitar

1

Dê as boas-vindas ao seu time na atmosfera da Batcaverna e apresente brevemente o cenário para a retrospectiva, explicando o tema de Gotham e o significado de cada coluna.

2

Peça para cada membro do time adicionar suas cartas sob Momentos Heroicos, Descobertas de Detetive, Gadgets Perdidos e Desejos do Bat-Sinal, incentivando contribuição aberta e criativa.

3

Dê a todos um tempo para ler silenciosamente todas as contribuições, observando temas ou surpresas.

4

Facilite uma discussão em grupo, começando com Momentos Heroicos para reconhecer sucessos, seguindo com Descobertas de Detetive, Gadgets Perdidos e Desejos do Bat-Sinal, garantindo que todas as vozes sejam ouvidas.

5

Identifique percepções acionáveis focando nos Gadgets Perdidos e Desejos do Bat-Sinal, transformando pontos de discussão chave em próximos passos claros ou experimentos.

6

Priorize essas ações juntos e atribua responsabilidades dentro da equipe, garantindo que todos saibam o plano para seguir em frente.

7

Encerre a sessão com um fechamento leve, talvez pedindo o codinome de super-herói de cada membro ou um aprendizado inspirado pelo tema de Gotham.

Dicas Profissionais

Abrace o tema de Gotham para estimular a criatividade; quebra-gelos temáticos ou fundos virtuais podem tornar a sessão memorável.

Incentive a narrativa em cada coluna para revelar não apenas o que aconteceu, mas por quê — aprofunde-se nas causas raízes e motivações.

Limite o tempo de cada seção para que as discussões permaneçam equilibradas e a sessão continue energizante.

Use contribuições anônimas para tópicos sensíveis, especialmente em Gadgets Perdidos e Desejos do Bat-Sinal, para fomentar a honestidade.

Perguntas Frequentes

O tema de super-herói é adequado para equipes sérias?

Sim, o tema adiciona energia sem reduzir o profissionalismo; geralmente incentiva abertura e resolução de problemas criativa. Ajuste o quão lúdico você será com base na cultura da equipe.

O que fazer se a equipe ficar presa em pensamentos desejosos na coluna Desejos do Bat-Sinal?

Guie o grupo a traduzir desejos em experimentos ou pedidos acionáveis, garantindo que cada aspiração seja considerada para acompanhamento prático.

Como posso garantir uma contribuição equilibrada entre todas as colunas?

Estabeleça expectativas claras para a contribuição em cada coluna e use rodadas de brainstorm silenciosas para permitir que todos participem igualmente.

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À primeira vista

  • Duração

    45–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-10 pessoas

  • Colunas

    4 colunas

  • Formato Base

    Gostei, Aprendi, Faltou, Ansiava

Tags

criativo
engajamento da equipe
reflexão
orientado para a ação
narrativa
construção de equipe
inspiração

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