💘🕺 Valentine dos Cavalheiros
Cavalheiros, celebrem o amor e o trabalho em equipe! Compartilhem as vitórias que aceleraram nossos corações, os tropeços que nos deixaram machucados e as formas de aprimorar nosso charme para a próxima sprint.
Colunas do Modelo
💘💪 Corações Fortes
Destaque as conquistas que fizeram nossos corações bater mais forte e elevaram o espírito do time.
Coluna Base: What Went Well💔⚔️ Flechas Quebradas
Revele os deslizes que causaram decepção e as lições para evitar novos tropeços.
Coluna Base: What Went Wrong🔧💖 Polir o Charme
Identifique as áreas onde podemos aprimorar nosso charme e impulsionar a performance.
Coluna Base: What We Want to ImproveSobre este modelo
Uma retrospectiva divertida com tema de amor que celebra conquistas, revela obstáculos e identifica melhorias para aumentar o charme do time.
Quando usar este modelo
Use quando o time quiser uma sessão leve e motivadora, mas que ainda gere aprendizados práticos, especialmente ao final de uma sprint ou trimestre.
Como facilitar
Comece com um rápido quebra-gelo de Valentine, onde cada membro compartilha uma música ou filme de amor favorito
Abra a coluna Corações Fortes e peça para os participantes escreverem conquistas que os deixaram orgulhosos, usando post-its virtuais
Passe para Flechas Quebradas, pedindo para todos anotarem tropeços ou frustrações, incentivando um compartilhamento honesto e respeitoso
Facilite uma discussão em grupo para agrupar itens semelhantes e extrair os principais aprendizados das flechas quebradas
Preencha Polir o Charme com ideias de melhoria, vote nas três principais e defina responsáveis para a próxima sprint
Dicas Profissionais
Mantenha o clima leve usando emojis de coração no quadro, mas defina um tempo limite claro para cada coluna
Incentive o uso de GIFs ou imagens nos post-its virtuais para expressar emoções rapidamente
Após a votação, transforme as principais ideias de melhoria em metas concretas de sprint com critérios de aceitação mensuráveis
Perguntas Frequentes
E se membros do time se sentirem desconfortáveis em compartilhar falhas?
Normalize a prática apresentando as flechas quebradas como oportunidades de aprendizado e permita post-its anônimos para temas sensíveis.
Como evitar que a sessão se estenda além do planejado?
Defina limites de tempo rigorosos para cada coluna e use um cronômetro visível; avance para a próxima etapa assim que o tempo acabar, mesmo que restem itens.
Esse formato funciona para times maiores?
Sim, divida o grupo em dois ou três círculos menores para a discussão das Flechas Quebradas e depois reúna todos para compartilhar os principais temas.
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-12 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
What Went Well, What Went Wrong, What We Want to Improve
Tags
Pronto para começar?
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