🎆🇺🇸 Celebração do Quatro de Julho
Celebre as faíscas do trabalho em equipe e reflita sobre os 'fogos de artifício' do nosso projeto! Compartilhe o que iluminou nosso sprint, o que não deu certo e como podemos alcançar ainda mais sucessos juntos.
Colunas do Modelo
🧨 Explosões de Sucesso
Destaque os momentos que explodiram com sucesso e trouxeram energia para o nosso sprint.
Coluna Base: O Que Deu Certo🚫 Falhas e Frustrações
Compartilhe o que não saiu como planejado ou que falhou durante o projeto.
Coluna Base: O Que Deu Errado🎇 Exibições Brilhantes à Frente
Sugira melhorias para tornar nossa próxima 'apresentação' ainda mais deslumbrante e eficaz.
Coluna Base: O Que Queremos MelhorarSobre este modelo
A retrospectiva Celebração do Quatro de Julho ajuda as equipes a refletirem sobre os destaques do projeto, identificarem contratempos e gerarem ideias para uma colaboração ainda melhor, tudo com um tema animado e celebrativo.
Quando usar este modelo
Use este formato para elevar o moral da equipe após um sprint importante, celebrar vitórias recentes e inspirar um pensamento criativo para melhorias contínuas.
Como facilitar
Crie uma atmosfera festiva recebendo todos e explicando o tema do Quatro de Julho para incentivar um compartilhamento criativo e energético.
Convide os colegas para compartilhar seus 'Explosões de Sucesso' postando destaques e momentos de sucesso que energizaram o sprint.
Peça à equipe que reflita e contribua para 'Falhas e Frustrações', focando em itens que não saíram como planejado ou desafios enfrentados.
Facilite uma discussão na coluna 'Exibições Brilhantes à Frente' onde todos sugerem maneiras de destacar ainda mais a equipe no próximo sprint ou projeto.
Revise todos os itens compartilhados e incentive o grupo a discutir padrões ou temas surpreendentes que surgem.
Priorize ações realizáveis das ideias listadas em 'Exibições Brilhantes à Frente' e atribua responsáveis, se necessário.
Conclua celebrando as conquistas da equipe e reconhecendo as contribuições de todos para melhorias contínuas.
Dicas Profissionais
Use input anônimo em tempo real para emergir feedback honesto sobre falhas e frustrações que poderiam permanecer não ditas.
Permita que os colegas incluam elementos visuais, como emojis ou pequenos rabiscos, para tornar a atmosfera de celebração mais envolvente.
Incentive exemplos concisos e específicos em cada coluna para manter a conversa focada e acionável.
Comece com o seu próprio pequeno Explosão de Sucesso para definir o tom positivo antes de discutir o que deu errado.
Perguntas Frequentes
Como podemos manter a conversa animada ao discutir falhas e erros?
Enquadre 'Falhas e Frustrações' como oportunidades de aprendizado, e equilibre o feedback com reconhecimentos de 'Explosões de Sucesso' para manter um tom positivo.
E se nossa equipe não celebrar o Quatro de Julho?
Você ainda pode usar o template como uma reflexão divertida com tema de fogos de artifício. Adapte a linguagem conforme necessário para se adequar à cultura da sua equipe.
Como garantir que as melhorias sugeridas sejam acionáveis?
Incentive a equipe a propor ideias específicas e realistas e a concordar sobre quais priorizar. Em seguida, atribua responsáveis para cada ação.
À primeira vista
- Duração
40–55 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O Que Deu Certo, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva