A retrospectiva Celebração do Quatro de Julho ajuda as equipes a refletirem sobre os destaques do projeto, identificarem contratempos e gerarem ideias para uma colaboração ainda melhor, tudo com um tema animado e celebrativo.

Quando usar este modelo

Use este formato para elevar o moral da equipe após um sprint importante, celebrar vitórias recentes e inspirar um pensamento criativo para melhorias contínuas.

Como facilitar

Crie uma atmosfera festiva recebendo todos e explicando o tema do Quatro de Julho para incentivar um compartilhamento criativo e energético.

Convide os colegas para compartilhar seus 'Explosões de Sucesso' postando destaques e momentos de sucesso que energizaram o sprint.

Peça à equipe que reflita e contribua para 'Falhas e Frustrações', focando em itens que não saíram como planejado ou desafios enfrentados.

Facilite uma discussão na coluna 'Exibições Brilhantes à Frente' onde todos sugerem maneiras de destacar ainda mais a equipe no próximo sprint ou projeto.

Revise todos os itens compartilhados e incentive o grupo a discutir padrões ou temas surpreendentes que surgem.

Priorize ações realizáveis das ideias listadas em 'Exibições Brilhantes à Frente' e atribua responsáveis, se necessário.

Conclua celebrando as conquistas da equipe e reconhecendo as contribuições de todos para melhorias contínuas.

Dicas Profissionais

Use input anônimo em tempo real para emergir feedback honesto sobre falhas e frustrações que poderiam permanecer não ditas.

Permita que os colegas incluam elementos visuais, como emojis ou pequenos rabiscos, para tornar a atmosfera de celebração mais envolvente.

Incentive exemplos concisos e específicos em cada coluna para manter a conversa focada e acionável.

Comece com o seu próprio pequeno Explosão de Sucesso para definir o tom positivo antes de discutir o que deu errado.

Perguntas Frequentes

Como podemos manter a conversa animada ao discutir falhas e erros?

Enquadre 'Falhas e Frustrações' como oportunidades de aprendizado, e equilibre o feedback com reconhecimentos de 'Explosões de Sucesso' para manter um tom positivo.

E se nossa equipe não celebrar o Quatro de Julho?

Você ainda pode usar o template como uma reflexão divertida com tema de fogos de artifício. Adapte a linguagem conforme necessário para se adequar à cultura da sua equipe.

Como garantir que as melhorias sugeridas sejam acionáveis?

Incentive a equipe a propor ideias específicas e realistas e a concordar sobre quais priorizar. Em seguida, atribua responsáveis para cada ação.

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À primeira vista

Duração
40–55 min
Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
Colunas
3 colunas
Formato Base
O Que Deu Certo, O Que Deu Errado, O Que Queremos Melhorar

Pronto para começar?

Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva

🎆🇺🇸 Celebração do Quatro de Julho

Celebre as faíscas do trabalho em equipe e reflita sobre os 'fogos de artifício' do nosso projeto! Compartilhe o que iluminou nosso sprint, o que não deu certo e como podemos alcançar ainda mais sucessos juntos.

Colunas do Modelo

🧨 Explosões de Sucesso

🚫 Falhas e Frustrações

🎇 Exibições Brilhantes à Frente

Sobre este modelo