🏎️ Grande Prêmio de F-1
Senhoras e senhores, liguem seus motores! Nesta retrospectiva inspirada na Fórmula 1, vamos percorrer o progresso da nossa equipe, paradas e ultrapassagens. Compartilhe o que nos impulsiona a alta velocidade, onde precisamos de uma parada no box e como podemos continuar ultrapassando a concorrência!
Colunas do Modelo
🏁 Luzes Verdes (Começar)
Sugira novas estratégias ou ações para acelerar o desempenho da nossa equipe, assim como receber o sinal verde no início de uma corrida.
Coluna Base: Começar🛑 Paradas no Box (Parar)
Identifique quais práticas devemos levar para a manutenção ou interromper totalmente para evitar atrasos desnecessários.
Coluna Base: Parar🚥 Voltas Rápidas (Continuar)
Destaque as manobras e o trabalho em equipe que nos mantêm no caminho rápido – vamos continuar fazendo o que funciona!
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva do Grande Prêmio de F-1 impulsiona sua equipe a revisar o que alimenta seu impulso (Começar), onde você precisa de uma parada no box (Parar) e o que mantém seu desempenho máximo (Continuar). É uma maneira rápida e energizante de inspecionar e adaptar usando temas de corridas da Fórmula 1.
Quando usar este modelo
Use este modelo quando sua equipe precisa de uma nova perspectiva para discutir melhorias de processo ou após sprints de alta velocidade onde celebrar vitórias e corrigir atrasos são fundamentais.
Como facilitar
Prepare o cenário apresentando o tema do Grande Prêmio de F-1 e explique cada coluna usando analogias de corrida para criar energia e foco.
Dê a todos os membros da equipe um tempo privado para adicionar cartões sob Luzes Verdes (Começar), Paradas no Box (Parar) e Voltas Rápidas (Continuar), incentivando a honestidade e criatividade.
Convide todos a revisar o quadro, depois facilite uma rodada em que os membros da equipe expliquem brevemente seus cartões.
Agrupe cartões semelhantes e discuta como equipe, concentrando-se nas maiores oportunidades ou temas recorrentes em cada coluna.
Vote nos itens principais para priorizar ações – isso ajuda a direcionar as mudanças mais impactantes.
Concordem em ações claras ou experimentos para o sprint seguinte, atribuindo responsáveis sempre que possível.
Conclua refletindo sobre a energia da sessão e reconhecendo o trabalho em equipe, fortalecendo a motivação para a próxima 'corrida'.
Dicas Profissionais
Use metáforas de corrida durante toda a sessão para manter a energia alta e ajudar todos a se envolverem com o tema.
Incentive exemplos concretos e sugestões específicas — ideias ambíguas muitas vezes travam como uma má parada no box.
Comece com uma pergunta de check-in como 'Se nosso último sprint fosse um carro de corrida, qual modelo seria?' para quebrar o gelo e definir o tom.
Quando o tempo for curto, limite a criação inicial de cartões aos um ou dois principais pensamentos por pessoa por coluna.
Após a sessão, compartilhe os 'resultados da corrida'— o que você começará, parará e continuará avançando.
Perguntas Frequentes
E se alguns membros da equipe não estiverem familiarizados com a Fórmula 1?
Sem problemas — forneça uma breve explicação dos conceitos chave (começo, parada no box, volta rápida) e relacione-os ao trabalho em equipe e melhoria.
Como evitar que muitos cartões se acumulem em uma coluna?
Defina expectativas claras para contribuições equilibradas e oriente a discussão para equilibrar o input em todas as colunas.
Como transformar metáforas de corrida divertidas em ações concretas?
Após discutir ideias, traduza-as em ações ou mudanças específicas com responsáveis claros e prazos para que nada fique ambíguo.
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À primeira vista
- Duração
40–55 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
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