⚡️ Extravagância de Impulso de Energia
Vamos recarregar nosso processo ágil! Refletir sobre o que nos energizou, nos drenou e como podemos supercarregar nosso próximo sprint para a máxima vitalidade da equipe.
Colunas do Modelo
🔋 Picos de Energia
Destaque os momentos e ações que carregaram o espírito e o progresso da nossa equipe.
Coluna Base: O que Foi Bem🪫 Drenos de Energia
Identifique o que esgotou nossa energia ou nos atrasou durante este sprint.
Coluna Base: O que Deu Errado⚙️ Supercarga para o Próximo Sprint
Compartilhe ideias e estratégias para amplificar nossa energia coletiva e melhorar nosso fluxo de trabalho.
Coluna Base: O que Queremos MelhorarSobre este modelo
A retrospectiva Extravagância de Impulso de Energia destaca momentos que energizaram ou drenaram sua equipe, e ajuda a co-criar estratégias para energizar seu próximo sprint.
Quando usar este modelo
Este formato é ideal após um sprint intenso ou desafiador, quando o moral da equipe precisa de um impulso, ou sempre que você perceber flutuações de energia afetando o fluxo de trabalho e resultados.
Como facilitar
Comece a retrospectiva explicando o tema e incentivando a abertura sobre a energia e motivação da equipe.
Convide todos a refletirem silenciosamente e acrescentarem notas na coluna Picos de Energia, recordando momentos ou ações que elevaram o espírito da equipe ou tornaram o trabalho agradável.
Passe para a coluna Drenos de Energia: os membros da equipe identificam situações, obstáculos ou hábitos que diminuíram sua energia ou atrasaram o progresso.
Reveja ambas as colunas juntos, agrupando pontos semelhantes para identificar padrões, e facilite uma discussão sobre por que esses momentos foram impactantes.
Transite para a coluna Supercarga para o Próximo Sprint: os participantes propõem passos práticos, experimentos ou ajustes para aproveitar mais energia na próxima vez.
Priorize as ideias sugeridas como equipe e concordem com 2–3 ações concretas para implementar no próximo sprint.
Encerre agradecendo a todos pela honestidade e energia, e agende um breve acompanhamento no meio do sprint para verificar o progresso das ações acordadas.
Dicas Profissionais
Incentive os colegas de equipe a darem exemplos específicos e conectá-los a emoções ou resultados, não apenas a tarefas.
Celebre as vitórias destacadas nos Picos de Energia para reforçar comportamentos positivos.
Enquadre os Drenos de Energia como oportunidades de crescimento em vez de queixas para manter a sessão construtiva.
Se a discussão focar demais em um drenamento, avance para soluções para manter um ambiente positivo.
Perguntas Frequentes
E se a equipe focar demais em pontos negativos?
Como facilitador, direcione a conversa de volta para Picos de Energia e brainstorming de soluções para que a sessão permaneça equilibrada e construtiva.
Como garantir que as ações de Supercarga para o Próximo Sprint realmente aconteçam?
Atribua responsáveis claros e prazos para cada ação acordada e faça um rápido check-in no meio do sprint para manter a responsabilidade.
Nossa equipe geralmente é quieta durante as retrospectivas—como podemos energizar a participação?
Comece com um quebra-gelo lúdico ou peça a todos para descreverem seu nível de energia com uma metáfora divertida para quebrar o gelo e definir um tom dinâmico.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O que Foi Bem, O que Deu Errado, O que Queremos Melhorar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva