🗿🌴 Cabeças de Pedra da Ilha de Páscoa
Canalize os mistérios das estátuas Moai enquanto desvendamos os segredos do nosso sprint. Vamos esculpir nossos sucessos, descobrir desafios ocultos e construir um legado para nossa jornada ágil!
Colunas do Modelo
🌅 Momentos Monumentais
Revele os triunfos e marcos positivos que esculpimos durante este sprint.
Coluna Base: O que deu certo💨 Problemas Enfrentados
Descubra os obstáculos e contratempos que enfrentaram nosso progresso, assim como as estátuas resistem ao teste do tempo.
Coluna Base: O que deu errado🔨 Esculpir para o Sucesso
Desenhe formas de podermos moldar um caminho mais forte e suave para nossa equipe.
Coluna Base: O que queremos melhorarSobre este modelo
A retrospectiva Cabeças de Pedra da Ilha de Páscoa ajuda as equipes a celebrar grandes vitórias, revelar contratempos ocultos e colaborar na criação de melhorias tangíveis para o próximo sprint.
Quando usar este modelo
Use este template no final de um sprint ou projeto quando sua equipe quiser refletir profundamente sobre o progresso, revelar desafios subjacentes e co-criar um roteiro para melhoria contínua.
Como facilitar
Contextualize introduzindo o tema da Ilha de Páscoa e incentive a equipe a compartilhar com abertura e curiosidade.
Convide todos a adicionar suas reflexões em cada coluna: Momentos Monumentais para vitórias, Problemas Enfrentados para desafios e Esculpir para o Sucesso para ideias de melhoria.
Permita um tempo para brainstorm silencioso antes de iniciar a discussão em grupo, para garantir que vozes mais quietas sejam ouvidas.
Revise e discuta os cartões em cada coluna, fazendo perguntas de esclarecimento e procurando por temas recorrentes ou surpresas.
Incentive o grupo a conectar problemas específicos em Problemas Enfrentados com ideias em Esculpir para o Sucesso, construindo planos de melhoria acionáveis.
Priorize os itens de ação de maior impacto em equipe e decida responsáveis ou próximos passos para garantir a responsabilidade.
Encerre com uma rodada de agradecimentos ou lições aprendidas, ajudando o grupo a sair da sessão energizado e focado.
Dicas Profissionais
Incentive a contação de histórias para ajudar a revelar insights mais profundos por trás dos Momentos Monumentais e Problemas Enfrentados.
Use metáforas visuais—como esculpir ou enfrentar—para ajudar a equipe a se envolver com resolução criativa de problemas.
Se o tempo for curto, limite o envio de cartões por pessoa para focar a discussão.
Faça conexões entre colunas para transformar desafios em melhorias acionáveis.
Perguntas Frequentes
Como evito que a sessão fique presa nos pontos negativos?
Equilibre a discussão ancorando em Momentos Monumentais primeiro e encerre intencionalmente com itens de Esculpir para o Sucesso focados em ação para deixar a equipe se sentindo empoderada e positiva.
E se os membros da equipe hesitarem em compartilhar desafios?
Modele vulnerabilidade como facilitador, e ofereça a opção de envio anônimo de cartões para criar um ambiente seguro e aberto.
Como garantimos que realmente seguimos as ideias de melhoria?
Defina responsáveis claros e verifique o progresso no início das futuras retrospectivas para criar responsabilidade e manter o impulso.
Quer um template personalizado?
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À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
O que deu certo, O que deu errado, O que queremos melhorar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva