🪔🌺 Retrospectiva Divina de Durga

Invoque o espírito feroz e acolhedor da Deusa Durga para refletir sobre nosso trabalho em equipe. Vamos invocar novas forças, vencer obstáculos e continuar capacitando a vitória do nosso projeto com energia divina!
40–60 min
4-12 pessoas
Baseado em: Iniciar, Parar, Continuar
🪔🌺 Retrospectiva Divina de Durga

Colunas do Modelo

🪔 Desperte Novos Poderes

Compartilhe ideias e práticas que devemos começar, canalizando a coragem e a criatividade de Durga.

Coluna Base: Iniciar
⚔️ Derrote os Demônios

Identifique hábitos ou bloqueios que devemos parar, assim como Durga supera obstáculos com seus muitos braços.

Coluna Base: Parar
🌸 Nutrir o que Fortalece

Destaque pontos fortes e práticas que devemos continuar, celebrando nossa resistência interior.

Coluna Base: Continuar

Sobre este modelo

A Retrospectiva Divina de Durga convida as equipes a refletirem sobre sua jornada, inspirando-se no simbolismo empoderador da Deusa Durga para revelar novas forças, superar obstáculos e celebrar a resiliência.

Quando usar este modelo

Use este formato quando sua equipe precisar de uma mistura de inspiração e reflexão estruturada—especialmente após sprints intensos, grandes desafios ou quando você busca renovar a energia da equipe.

Como facilitar

1

Abra a sessão introduzindo o tema de Durga e a intenção de canalizar tanto coragem quanto energia acolhedora na retrospectiva.

2

Convide todos a refletir em silêncio por um minuto sobre a iteração passada, reunindo pensamentos relacionados ao tema de cada coluna.

3

Guie a equipe para adicionar notas em cada coluna: Desperte Novos Poderes para novas práticas ou ideias ousadas, Derrote os Demônios para bloqueios ou hábitos não úteis e Nutrir o que Fortalece para pontos fortes a serem preservados.

4

Leia as respostas juntos, faça perguntas de esclarecimento e incentive os membros da equipe a se aprofundarem onde apropriado.

5

Facilite uma discussão em grupo para priorizar os itens mais impactantes de cada coluna, focando especialmente em insights acionáveis.

6

Decida colaborativamente sobre as ações concretas a serem implementadas no próximo ciclo, atribuindo responsáveis claros e prazos.

7

Encerre convidando cada participante a compartilhar uma palavra que capture a energia divina da equipe para o próximo sprint.

Dicas Profissionais

Incentive todos a conectarem suas observações a situações ou exemplos específicos para insights mais ricos.

Estruture bloqueios ou feedbacks negativos na linguagem da transformação em vez de culpa, para promover segurança psicológica.

Introduza música ou visuais temáticos de forma sutil por um breve momento para ancorar a energia de Durga sem exageros.

Verifique no meio do caminho para re-focar se a energia diminuir, usando uma rápida pergunta de re-centração ligada ao tema.

Perguntas Frequentes

E se os membros da minha equipe não estiverem familiarizados com Durga ou o tema?

Uma breve introdução ao simbolismo de Durga no início ajuda todos a se envolverem com a metáfora, mantendo o foco em conceitos universais como coragem e resiliência.

Como posso manter as discussões focadas e acionáveis?

Incentive a vinculação das notas a eventos recentes específicos e faça perguntas de acompanhamento para transformar ideias amplas em itens de ação concretos.

E se a equipe ficar presa nos negativos durante 'Derrote os Demônios'?

Re-centre a discussão em torno de soluções e transformação, guiando a equipe a identificar não apenas obstáculos, mas também como superá-los.

É aceitável adaptar ou pular o tema se alguns se sentirem desconfortáveis?

Claro—focalize nas intenções das colunas e adapte o tema conforme necessário para se adequar ao contexto cultural e ao conforto de sua equipe.

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À primeira vista

  • Duração

    40–60 min

  • Tamanho da Equipe

    4-12 pessoas

  • Colunas

    3 colunas

  • Formato Base

    Iniciar, Parar, Continuar

Tags

reflexão
cultura de equipe
voltada para ação
resiliência
retrôs temáticas
melhoria contínua

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