🗝️🐉 Aventura na Masmorra
Reúna seu grupo! Embarque em uma missão retrospectiva pelas profundezas de nossa masmorra de projetos—destaque tesouros (vitórias), evite armadilhas (armadilhas) e descubra novas magias (melhorias) enquanto trilhamos o caminho para a maestria ágil.
Colunas do Modelo
🪄 Desbloquear Novas Habilidades (Começar)
Revele novas estratégias ou práticas que devemos começar a usar em nossa aventura.
Coluna Base: Começar🛑 Desarmar as Armadilhas (Parar)
Identifique hábitos ou obstáculos para deixar de lado e assim nossa missão será mais suave.
Coluna Base: Parar🗡️ Empunhar Armas Confiáveis (Continuar)
Compartilhe quais táticas e processos confiáveis devemos continuar trazendo para nossas incursões na masmorra.
Coluna Base: ContinuarSobre este modelo
A retrospectiva Aventura na Masmorra guia sua equipe em uma missão para descobrir vitórias, evitar armadilhas e encontrar novos caminhos para a melhoria enquanto vocês avançam juntos em sua jornada ágil.
Quando usar este modelo
Utilize esta retrospectiva ao final de um sprint ou marco quando sua equipe precisar renovar o processo, energizar o engajamento ou abordar criativamente desafios recorrentes.
Como facilitar
Estabeleça o cenário convidando todos a imaginar seu projeto como uma exploração de masmorra, enfatizando o trabalho em equipe e a descoberta coletiva
Explique cada coluna usando a linguagem temática, esclarecendo que tipos de contribuições pertencem a Desbloquear Novas Habilidades, Desarmar as Armadilhas e Empunhar Armas Confiáveis
Permita que os membros da equipe adicionem insights ao quadro silenciosamente, usando a metáfora da aventura para estimular o pensamento criativo
Convide os participantes a agrupar ideias semelhantes e inicie uma discussão em torno dos temas principais, focando tanto nos obstáculos quanto nos sucessos
Facilite uma rodada de compartilhamento, incentivando todos a elaborar ou sugerir próximos passos acionáveis para cada categoria
Guie a equipe para priorizar ações ou experimentos que trarão mais valor na próxima 'incursão na masmorra'
Encerre a retrospectiva reconhecendo o trabalho em equipe e atualizando itens de ação ou responsabilidades
Dicas Profissionais
Aproveite a metáfora da aventura para fomentar ideias criativas e reduzir a fadiga retrospectiva
Incentive participantes mais reservados a adicionar suas opiniões de forma assíncrona antes da reunião para maximizar o envolvimento
Após priorizar as ações, adicione um 'registro de missões' onde o progresso das mudanças é acompanhado através dos sprints
Intercale discussões longas com rápidas 'pausas para tesouros' para manter alta energia e engajamento constante
Perguntas Frequentes
Como faço para evitar que o tema da aventura se torne uma distração?
Defina expectativas claras desde o início—use o tema para inspirar criatividade, mas sempre relacione as discussões às ações concretas e melhorias.
E se alguns membros da equipe não aderirem à metáfora da masmorra?
Convide todos a participar em seu nível de conforto. As colunas principais (começar, parar, continuar) são familiares, então incentive o compartilhamento independentemente do estilo.
Como podemos garantir que os itens de ação sejam seguidos após a retrospectiva?
Atribua responsáveis claros para cada ação e estabeleça um 'registro de missões' que seja revisado no início da próxima retrospectiva.
E se nossas discussões saírem do tema?
Redirecione gentilmente as conversas para as colunas e lembre a equipe dos objetivos comuns de melhoria e diversão.
À primeira vista
- Duração
45–60 min
- Tamanho da Equipe
4-10 pessoas
- Colunas
3 colunas
- Formato Base
Começar, Parar, Continuar
Tags
Pronto para começar?
Use este modelo para conduzir sua próxima retrospectiva